县文体广新局关于创新工作的汇报.docx

县文体广新局关于创新工作的汇报按照中央省市关于文化大发展大繁荣的指示和精神要求，突破思维限制，创新工作方法，全力推动各项工作的开展。一、文化活动创新。20**年，在开展文化下乡的同时，注重农民进城演出，一方面为发现新人，也为广大群众提供舞台演出机会，20**年夏天，重点开展了xx县“双提双优、跨越赶超，武邑风尚全县民间文艺调研活动”，在县城的新时代广场，搭建了固定舞台，设置了大型屏幕背景，确立了“双提双优、跨越赶超”的活动主题，提供音响和服务设施用全县各乡镇的民间文艺团体、各单位的文艺爱好者及各艺术培训学校和全县的戏曲票友协会成员，分场次组织演出，节目以积极健康向上为主旋律，同时穿插全县青年歌手大奖赛的评比演出和颁奖晚会。节目从8月2日---9月10日结束，历时一个半月，共演出25场。整个演出过程正处炎热的夏季和学生放暑假期间，每场演出既有耄耋老人更有垂髫少年的即兴上台演出，民间艺人各类票友也是积极献艺。期间参与演出的各类演员到5千多人，观众达到11.6万人次之多。一共有416个节目节目登上舞台，评选出37个优秀节目，有60多人参加了青年歌手大奖赛，10人获奖，选拔出15个节目参加“衡水大舞台”调研，有4个节目参加了“xx市春节文艺晚会”演出选拔赛。通过一系列的演出发现挖掘了一批文艺人才和精品节目，这使得民间调演大舞台既成为民间才艺大赛的启动，更成为武邑市民和周边村民的消夏盛会和文化盛宴。二、扫黄打非的群众参与和平安文化市场建设的服务措施。每月对全县网吧、歌舞厅、印刷企业、书店等文化经营单位，进行数次拉网式的消防安全、演出安全大排查活动。每年为文化经营单位送达《守法经营、安全经营责任书》。每次检查过程中都逐家走访，上门与经营单位签订《安全承诺书》。变出问题以后的被动管理为提前预防性的服务性管理。为有效地长期地开展“扫黄打非”工作，形成综合治理优势。协同县“扫黄打非”成员单位采用联合执法、错时执法、定位巡查、迂回战术、案件移交等方式，进行联合专项治理，收到了较好的效果。经过一系列的执法检查活动，基本杜绝了印刷、销售政治性、侵权盗版、淫秽色情、低俗医疗广告类非法出版物等问题的发生。2014年xx县建设领域农民工维权维稳工作在县政府直接领导和市城乡建委的指导下，按照我局年度工作统一部署，坚持“抓早、抓好、抓实、抓细”的原则，积极主动预防，适时对县域内施工企业和在建项目进行监管摸排，及时协调处理施工企业拖欠农民工工资投诉，农民工维权维稳工作成效明显，截止目前，我县未发生大规模群体越级上访事件，有效维护了农民工合法权益和社会稳定。现将2004年我县建设领域农民工维权维稳工作有关情况汇报如下：一、农民工维权维稳工作情况（一）拖欠农民工工资投诉受理情况2014年1月1日至11月24日，全县共接待受理农民工投诉232起，涉及农民工约5223人，涉及金额5328.79万元（其中，xx市政府12345服务直通车投诉记录单转办102起，涉及农民工约1520人，涉及金额1224.79万元）。（二）农民工工资专户办理情况截止2014年11月24日，全县共办理在建项目农民工工资专户79个，工资性工程预付款缴存2056.59万元。二﹑主要做法2014年以来，结合我县农民工维权维稳工作新特点、新情况，我办在稳妥有序地做好农民工维权维稳日常工作的同时，有重点、有针对性地抓了以下几个方面工作：（一）加强组织领导，切实提高窗口管理服务水平作为全县建设领域农民工维权窗口，建设主管部门重要职能机构，我们坚持把清理拖欠农民工工资作为日常一项重要工作来抓，认真做好日常维权投诉接访登记工作，及时收集整理相关投诉材料，切实维护保障农民工合法权益不受损害，及时化解社会内部矛盾。同时，不断深入施工一线，解决工资拖欠，及时调解结算纠纷和矛盾；重点加强对在建工程项目监督检查，及时纠正和查处拖欠行为。在日常维权工作中，坚持依法行政，严格按照国家颁布的相关法律法规及省、市下发的有关文件要求，狠抓贯彻落实，切实维护好农民工合法权益。（二）强化专户管理，逐步把维权工作解决在施工过程中《xx市建设领域农民工工资专用账户管理意见》文件下发后，我局领导高度重视，立即组织维权办、行政服务中心窗口相关人员学习文件，研究制定专户办理流程。按照文件要求，结合我县实际并经局领导同意，维权办制作了《xx县建设领域农民工工资专用账户办理指南》，要求施工单位在办理合同备案前，须先到银行办理农民工工资专户，缴存第一个月工资性工程款预付款，成立农民工维权工作组，并填写《xx县建设领域农民工工资专用账户管理登记表》、《xx县建设工程农民工维权工作组备案表》，到维权办审核，审核合格后，由维权办签字盖章，行政服务中心窗口才允许办理合同备案手续。维权办收存两表两证明，建立台账。即《账户管理登记表》、