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工资薪金个人所得税计算方法详解 工资薪金个人所得税计算方法 问题:本人在私企干活,没有休息日,月工资3000元,有三险,工资税为多少? 答复:工资薪金所得是将一个月内取得的与任职受雇有关的收入加在一起,扣除个人按规定的标准和比例缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金后,再扣除1600元的费用,(费用扣除标准从2008年3月1日起提高到2000元,)余额计算个人所得税。 收入扣除费用和免税项目后的余额对照工资薪金所得适用19级的超额累进税率。(例如:不超过500元的部分,税率为5%;超过500元至2000元的部分,税率为10%,速算扣除数为25) 计算公式为:应纳税额=(每月收入额-1600或2000元)x适用税率-速算扣除数。 工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。 工资薪金,以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额(从2011年9月1日起,起征点为3500元)。适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。 三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金 计算公式是: 工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数 工资薪金所得个人所得税计算方法 注:①表中所列含税级距、不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。 例:王某当月取得工资收入9400元,当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元,费用扣除额为3500元,则王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。应纳个人所得税税额=4900x20%-555=425元。 小编寄语:会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只要大概知道意思就可以了,但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程,主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然,困难不能否认,但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度,最后加上勤奋,那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛!

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