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关于取得派遣单位和雇佣单位工薪收入的个税处理

李某是一家公司的工程师（中国公民），2010年5月被派遣到某外资企业提供业务指导，当月外资企业支付其工资7000元（需上交派遣单位40％，有合同证明），原派遣单位支付其工资880元，已知派遣单位和雇佣单位均扣缴了个人所得税，当月该工程师应补缴个人所得税是多少元？
根据国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知国税发[1994]89号规定：
第三条、关于在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金所得的征税的问题
（一）在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应依照税法第八条的规定代扣代缴个人所得税。按照税法第六条第一款第一项的规定，纳税义务人应以每月全部工资、薪金收入减除规定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。
具体申报期限，由各省、自治区、直辖市税务局确定。
（二）对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有关规定上交派遣（介绍）单位的，可扣除其实际上交的部分，按其余额计征个人所得税。
外资企业支付工资时代扣代缴个人所得税为：[7000×（1－40％）－2000]×15％－125＝205（元）。
派遣单位支付工资时代扣代缴个人所得税为：880×10％－25＝63（元）
该工程师当月工资薪金所得应纳税额为：[7000×（1－40％）＋880－2000]×15％－125＝337（元）
李某属于从两处或两处以上取得工资、薪金的纳税人，根据《个人所得税自行申报纳税暂行办法》：
第二条凡符合《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定的纳税义务人（以下简称纳税人），有下列情形之一的，必须自行到税务机关申报所得并缴纳税款：（一）从两处或两处以上取得工资、薪金所得的；（二）取得应税所得，没有扣缴义务人的；（三）取得应税所得，扣缴义务人未按规定扣缴税款的；（四）分笔取得属于一次劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得的。
第三条自行申报的纳税人，应当向取得所得的当地主管税务机关申报纳税。纳税人从两处或两处以上（包括中国境内、境外）取得所得的，应向工作单位所在地或提供劳务所在地税务机关申报纳税；无工作单位的，可向纳税人户籍所在地或核发居留证所在地税务机关申报纳税；无户籍或居留证的，可选择并固定在一地税务机关申报纳税。纳税人需变更申报纳税地点的，须经原主管税务机关批准。
该工程师应该持有两单位支付工资时的代扣代缴证明自行到税务机关申报纳税，补交税款337－205－63＝69（元）。
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