职工薪酬是否等同工资职工薪酬的账户设置和账务处理.doc

职工薪酬是否等同工资职工薪酬的账户设置和账务处理

职工薪酬这个词想必大家都听过，但是你真的了解它吗？
可不要简单的只把它理解为工资哟，它具体包括哪几个部分，账户怎么设置，具体的账务处理是怎样的，谜题即将为你揭晓！
一、职工薪酬
小编把职工薪酬的概念分成了两部分给大家解释。
1.职工薪酬中的职工是指包括与企业订立正式劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。
（ps：一定要记住兼职和临时工也属于职工哟！）
2.职工薪酬中的薪酬，总共有四类，同学们具体看下图。
（ps：短期薪酬具体包括的内容小编也放在下图中了哦！）
二、账户设置
企业一般设置应付职工薪酬来核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。为了让小伙伴们更有印象，小编直观的把账户设置表现出来了哟！
三、账务处理
职工薪酬的归集与分配包括两种情况，具体账务处理如下表：
上面这张表在你们做题和工作的时候可是很重要的，之前对这职工薪酬不是很了解的小伙伴一定要记住这张表哦！
小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！