物业保安领班年终工作总结(二).doc

PAGE页码3/NUMPAGES总页数3
物业保安领班年终工作总结（二）

斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作历程，收获及感触颇多.本人有幸得到公司的认可和信任.并服从公司人员调配，借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任.并有幸参与了总公司综合部于_月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，_月底再次参与综合部组织的对__酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作.20年_月，本人调回__保安队任保安领班，现将自已20年度工作、思想情况向上级领导总结如下：
一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位.
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于_月_日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患.于_月_日抓获一名从__站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子.
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法.确保项目工地的消防安全.
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定.在日常工作中具体实施运作.
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作.
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作.
抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进.本人在日常管理中力求做到：
1:遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神.由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感.
2:以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛.
3:在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性.
4:在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任.以此鼓舞队员的工作热情.在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念.
5:在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升.并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问.成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣.
以上是我在一年中力争做到、做好的方面.纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1:工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成保安队人员流动率增高.
2:工作中时有松懈.
3:工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累.
20年即将过去，我们将满怀信心地迎来20__年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战.今朝花开胜往昔，料得明日花更红.我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好.做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄之力.