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2023年餐厅聘用合同书1500字 餐厅员工聘用合同书 甲方:餐厅名称 乙方:员工姓名 鉴于乙方具备从事餐厅服务的能力和条件,甲方愿意聘请乙方为本餐厅的员工,双方在平等互利的基础上达成以下合同: 第一条工作岗位及职责 1.乙方将被聘为甲方餐厅的_____职位,根据餐厅的安排,乙方需完成相关职责和任务。 2.乙方负责餐厅的日常服务工作,包括但不限于接待客人、点菜、上菜和收银等工作。 第二条工作时间和地点 1.乙方的工作时间遵循《劳动法》和餐厅的安排,具体工作时间由甲方通知乙方并双方确认。 2.工作地点为甲方餐厅的具体地址,具体地址由甲方通知乙方并双方确认。 第三条工资和福利待遇 1.乙方的基本工资是_____元/月,按月支付。 2.乙方享受国家或地方规定的各项社会保险和福利待遇,具体根据乙方的具体情况和法律规定执行。 3.乙方享受餐厅提供的免费工作餐,具体安排由餐厅确定。 第四条工作纪律和规定 1.乙方应遵守餐厅的工作纪律和规定,包括着装规范、工作时间要求、服务质量及态度等。 2.乙方应保守餐厅的商业机密和客人的隐私,不得泄露餐厅的内部信息和客人的个人信息。 3.乙方应认真履行职责,努力提高服务质量,不得有盗窃、挪用餐厅财物、贿赂客人等违法行为。 4.乙方应遵守国家法律法规,不得从事非法活动或在餐厅内进行违法行为。 5.若乙方违反工作纪律和规定,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括口头警告、书面警告、停职、罚款和解除劳动合同等;对于构成违法行为的,甲方有义务向相关部门报告。 第五条保密条款 1.因工作需要,乙方可能会接触到餐厅的商业机密和客人的隐私信息。乙方应严格保守餐厅的商业机密和客人的隐私,不得泄露或用于企业之外的其他用途。 2.对于乙方泄露餐厅商业机密和客人隐私信息造成的损失,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿损失。 第六条违约责任 1.若乙方违约解除合同,乙方应向甲方支付违约金,违约金为乙方一个月的工资金额。 2.若甲方解除合同,甲方应向乙方支付相应的补偿金,补偿金为乙方离职前已工作的年限×乙方当月工资。(即“乙方工资金额×乙方工作年限”) 3.若乙方擅自离职且未提前一个月通知甲方,乙方应向甲方支付一个月工资的违约金。 第七条法律适用和争议解决 1.本合同适用中华人民共和国的法律。 2.若双方在本合同的履行过程中发生争议,应友好协商解决;若协商不成,任一方可向相关部门提起仲裁或诉讼。 第八条合同生效和终止 1.本合同自甲方和乙方签署后生效,并于甲方指定的日期至乙方的最后一次工作日终止。 2.乙方在合同终止后应将甲方的财物和文档归还给甲方。 第九条其他约定事项 1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。 2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。 甲方(盖章):乙方(签字): 日期:日期:

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