您所在位置: 网站首页 / 劳动合同签订范文通用.docx / 文档详情
劳动合同签订范文通用.docx 立即下载
2025-02-19
约821字
约3页
0
10KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

劳动合同签订范文通用.docx

劳动合同签订范文通用.docx

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

劳动合同签订范文通用
雇主名称:[雇主名称]
雇员名称:[雇员名称]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,雇主与雇员达成如下劳动合同:

一、工作内容和地点:

1.雇员将担任雇主公司的[职位],具体工作内容包括但不限于:
[列举具体工作内容]

2.工作地点为雇主公司位于[地点]的工作场所,具体地址为[地址]。

二、试用期:

1.雇员将按照公司规定的试用期制度进行试用,试用期为[期限],具体起止日期为[起止日期]。

2.在试用期内,雇员享有与正式员工相同的权益和福利,但享受的薪资可能有所调整。

三、工作时间和休假:

1.雇员每周工作时间为[工作时间],每天工作时长为[工作时长],休息时间为[休息时间]。

2.雇员享有每年[年假天数]的带薪年假,请假需提前[请假天数]天向上级申请。

四、薪资和福利:

1.雇员的薪资将按照公司的薪资制度发放,具体数额为每月人民币[薪资金额]元。

2.雇员享有根据公司制定的福利政策和法定福利享受相应的福利待遇。

五、保密责任:

1.雇员在工作期间和劳动合同终止后,不得以任何形式透露或利用公司和客户的商业秘密或保密信息。

六、解雇和终止:

1.雇主有权在下列情况下解雇雇员:
①雇员违反本合同的规定;
②雇员不能胜任工作或有种种原因不适合在公司工作的。

2.雇主与雇员均有权在下列情况下终止合同:
①同意解除合同;
②双方协商一致终止合同;
③法律、法规规定的其他情形。

七、法律适用和争议解决:

1.本合同适用中华人民共和国的有关法律法规。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项:

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为[合同期限]。

2.本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):雇员(签字):
日期:日期:
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

劳动合同签订范文通用

文档大小:10KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用