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读《卓越员工的十二项修炼》有感

读《卓越员工的十二项修炼》有感作为邮政储蓄银行的一名普通员工很庆幸能够在企业的倡导下读《卓越员工的十二项修炼》一书。读完这本书真是受益匪浅。这本书对于我来说体会最深的就是第一项修炼：敬业是最卓越的工作态度。敬业就是敬重自己的工作把工作当成自己的事情。一方面对自己的工作要有一种敬重感、自豪感要热爱自己的工作。另一方面要时时刻刻都把工作上的事情当成自己的事情当成自己的事业。工作是我们每一个人必须尽到的义务如果没有工作我们就无法创造就基本的物质生活条件也无法实现我们个人的人生价值和意义。
有人说不能爱哪行才干哪行要干哪行爱哪行。在我们的习惯性思维中总觉得只有对工作产生了兴趣才会更加专注于自己的工作。其实不然在竞争日益激烈的今天工作机会是有限的不可能每一个人都能凭着自己的兴趣找到自己喜欢的工作。兴趣是可以培养的只要把工作中的每一件事情都视为己任并且尽自己最大的努力去完成那么收获的喜悦、成功的荣誉也会激发对工作的热爱和兴趣。在工作中要做到敬业我认为应该注意以下几个方面。
要敬业首先要专业。要成为一名卓越的员工光有敬业精神是不够的还需要有专业的能力。在当今社会每一个工作岗位都需要专业的人才随着社会竞争越来越激烈这种专业性的需求越来越强。如果不具备专业的知识和素质那也只能是在自己的岗位上默默无闻。因此需要我们在每天的工作岗位上不断地提高就算是每天只进步一点点也要坚持不断进步。
改掉工作中的不良习惯。有的人总会觉得工作太辛苦或者乏味是因为在工作中总会有各种各样的不良习惯。首先拖延是一种恶习。在工作中很多人会把手上的工作放到最后期限去做。这样一来也就造成了工作的低效率和低质量。因为最佳的工作时间不是明天二是当前。其次工作中切勿自满。工作中取得成绩是我们每一个人的工作职责工作不是为了一时的荣誉而应该是企业对自己的负责。
由此联想到我们的企业我们的企业缺少的正是缺少卓越的员工。当前银行业金融机构之间存在激烈的竞争我们的客户将会选择的是整体素质都高于别人的企业。但是我们的一些员工思想观念还没有根本转变不思进取对待自己的工作没有热情、没有责任。正是这样一些问题的存在才从内部削弱了企业的竞争力。可能在外人和客户看来我们的工作是风吹不着、雨淋不到的但是其中的艰辛和困难却没法体会。正是因为这样才更需要我们自己的努力只有努力做好平时的小事把平凡的工作做好热爱自己的企业热爱自己的工作全身心投入到工作才不会使企业有所负担才不会使自己成为企业的的负担。
在实际工作中很多事情是由于我们对待工作的不认真态度而做不好做事不踏实、责任心不强、积极主动性不高。这一系列都是必须以敬业为基本素质如果一个人做到完全地爱岗敬业始终保持上述积极的心态一切都会迎刃而解。
让我们以爱岗敬业的精神一起面对工作中的每一个细节积极进取不断追求卓越实现自己的人生价值实现企业与自身的共同发展实现从平凡到优秀由优秀到卓越。