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医院素质教育培训心得:素质教育的5点内涵

医院素质教育培训心得今年的金秋十月起，我院人事科为帮助职工提高个人素质，增强责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的心态和饱满的热情投入到工作岗位中，特举办了为期长达九个月的跨年综合素质培训班。对我们进行了一次有组织，有计划，有针对性的教育活动。指导职工怎样做事、做人、积极参与管理。使我们感到收获颇丰，借此机会和大家分享一下我们的心得体会:首先我想结合我们的实际情况谈谈不学则惘；当今社会快速发展，我们身在医院，直观地感觉到知识爆炸的巨大威力。虽然我们今天不用一次次的为招聘面试而紧张，但也体会到了学习的必要性。对于我院职工来说，以前从未接受过这样生动地具有针对性、系统性的素质培训，也从未形成象现在这样的学习氛围。以前不注重做学习笔记,不系统，浅尝辄止。而今年的培训独具特色，人事科先为每位职工订制了培训专用的笔记本，大家边听余世维教授的讲座边认真做笔记，听完讲座人事科尹文玉等几位科长结合我们科室实际工作与受训的科主任和职工们共同探讨如何改进我们的现实工作，积极的互动方式不但使我们学习到了许多非常实用的知识和道理，而且也在全院范围内营造了一种浓厚的学习氛围，为我们能够从余世维教授身上学到更多的做人、与人沟通、参与管理等重要知识，为我们搭建了一个良好的学习平台。帮助我们解决实际工作遇到的许多棘手的问题。
诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。知识就是力量、就是本钱，我们应该以这次培训为契机认真努力学习。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新情况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证__二医“质量第一”、“服务第一”；二要学会怎样做人，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直。三要要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新医学知识的储备。使新的知识能够为我所用。“学历代表过去，能力代表现在，学习力才代表未来。”相信，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。
大家都知道__则殆，做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。作为一名白衣天使，我们每个人都有自己神圣的岗位和职责。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于__。我院党委提出了__问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在极少数年轻人中存在思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化等贪图安逸的现象。从而失去了年轻人的斗志和锐气。从而缺乏医者本应有的使命感、责任之心、仁爱之心和进取之心。正是通过我院人事科这种富有特色的素质培训教育，我相信这些年轻人再也坐不住，闲不住了，同时也激发了广大职工的自觉性、主动性、积极性；激励我们要成为奋发有为，积极进取，有位有为地为二医建设出力献智的好职工。只有这样才对得起医院对我们的培养，才对得起领导对我们的重托，才对得起患者对我们的信任，也才对得起自己无悔的人生。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。人，只有谦卑、只有不断学习才是不被淘汰的唯一出路，我院人事科的职工素质系统培训计划正在一步一步地实施中，我们要努力配合做到学以致用，把责任心体现到为患者精准的诊疗中去，认真探索和实施医疗的[临床路径]，将疾病所涉及的检验、治疗、护理等标准化，确保患者在正确的时间、正确的地点、得到正确的诊疗服务以期达到最佳的治疗效果才是我们医者的灵魂。把二医打造成为领导放心，患者满意的服务窗口。2021年即将过去，我们还将面临着新的挑战和考验，让我们二医人精诚团结、共同努力以全新的精神迎接崭新的2021。