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2023劳务外派合同2500字精选6篇

2023劳务外派合同2500字精选6篇。
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合同范本网特别编辑了“2023劳务外派合同”,相信你能找到对自己有用的内容。在法律法规更加完善的时代,合同的使用频率是越来越高了。用通俗的话来说,签订合同是我们签署的一份保障自己的协议。
2023劳务外派合同篇1
甲方全称:xx市对外经济贸易
甲方代表:
乙方姓名:
性别:
出生年月:
护照号码:
身份证号:
家庭住址:
工资帐户:中国建立银行xx支行
工资帐号:
丙方全称:中国xx建立集团(马)巴贡2丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
4、乙方必须按照丙方关于本岗位消费(工作)任务的责任制的要求,保证按质按量地完成规定的消费(工作)任务。
三、消费(工作)条件
1、丙方负责对乙方进展平安消费及各种规章制度的教育和培训。
2、丙方执行国家劳动平安卫生规程和标准,保障乙方在劳动过程中的平安与安康。
3、乙方在劳动过程中,必须严格遵守平安操作规程,及丙方制订的劳动平安卫生等各项规章制度,有确保平安消费的责任。
四、各方职责
甲方职责:
1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续,并承当相应费用。
2、甲方提供应丙方的劳务人员(乙方)应具备如下条件:
1)年龄为18-45周岁,纯熟工具有初中以上文化,机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、身体安康(经体检合格)的男性,乙方的专业技术才能要尽可能满足丙方要求。
2)甲方必须安排和组织乙方参加安康体检、出境培训并获得有效期为三年的"外派劳务(研修生)培训合格证",假设体检或培训不合格,其费用由乙方自行负担。
3)甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。
3、甲方必须按每100名劳务装备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进展工作现场管理,负责对乙方分开工作现场后的管理。
4、甲方负责乙方的后勤保障与管理,甲方应按100人配1名炊事员的标准装备炊事员,炊事员的工资由甲方承当,中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承当。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方,伙食费由乙方自行承当。假设甲方对食堂管理不善,引起不良后果,丙方有权干预直至收回食堂管理权,甲方承当由此产生的一切损失。
5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。
6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地,假设要分开或更换需征得丙方的同意并自行承当有关费用,否那么按5000rm/次进展扣款,由此造成的损失由甲方负责。
乙方职责:
1、乙方必须参加马来西亚的平安培训,并获得培训合格证,否那么由此造成的损失由乙方承当。
2、乙方在马来西亚工作期间,假设因自身原因被遣送回国或自己申请回国的,其一切费用由乙方承当。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、平安准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国,其回程机票由乙方自己承当。
3、乙方来到马来西亚后,需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。假设乙方回国,需提早一个月通知丙方并获得丙方批准,方可领取护照回国。
4、乙方在马来西亚期间,需服从甲方及丙方的统一管理。
5、乙方须严格执行丙方的施工工艺,正确操作施工设备和工具。假如乙方在工作当中发生人为的质量事故,丙方将根据有关质量管理条例,对质量事故进展分析^p和评估后,对乙方进展扣除一定工时的处分,严重的将追究乙方的责任。
6、乙方须严格遵守丙方有关平安标准操作规程和有关平安管理条例。假如乙方违背工地有关平安标准操作规程和有关平安管理条例时,丙方将根据有关平安管理条例,对乙方进展扣除一定工时的处分,事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。
7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为,并自觉遵守当地的法律法规,否那么,由此造成的后果由乙方自行负责,一切费用由乙方承当。
丙方职责:
1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场,进退场的交通费用由丙方承当,假设发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国,那么发生的交通费用由丙方承当。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后,应根据消费需要安排乙方回国探亲并承当交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费(假如有)。
2、丙方负责组织乙方参加当地的平安培训,并承当合格人员的工作准证费用及平安培训费用等相关的费用。
3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件:
1)通电并安装有吊扇的住宿用房,住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间;
2)水电设施齐全的食堂,其他食堂用具由甲方自行承当;
3)到施工现场的交通;
4)提供平安防护用品和正式职工同等的劳保用品;
5)每人一套的床上用品;
6)现场通讯:提供2个手机号和对讲机1部,费用由甲方承当
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