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劳务派遣的劳动合同范本
劳务派遣的劳动合同范本如下：

劳务派遣劳动合同

甲方：（派遣单位名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮编：

乙方：（劳务派遣工人姓名）
身份证号码：
住址：
电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，甲乙双方在平等自愿、公平诚信的基础上，达成以下劳动合同。

一、工作内容

1.甲方通过劳务派遣的方式向乙方提供工作岗位，具体岗位为：______________________。
2.工作地点为：______________________。
3.工作时间为：______________________，包括工作日和休息日。

二、劳动报酬和支付方式

1.乙方的劳动报酬为：______________________。
2.甲方将按照约定的发薪周期（如每月、每周）向乙方支付劳动报酬。
3.乙方享受国家规定的各项工资福利待遇和社会保险，具体内容按照国家有关法律法规执行。

三、劳动保护措施

1.甲方应按照国家有关法律法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和工作环境卫生。
2.如因工作需要，乙方需要进行特殊培训或职业资格认证，甲方将承担相关费用和责任。

四、劳动纪律和管理

1.乙方应按照岗位要求认真履行工作职责，遵守甲方的劳动纪律和管理制度。
2.如乙方发生违纪行为，甲方有权按照法律法规对乙方进行纪律处分。

五、劳动合同期限和解除

1.本劳动合同自________年________月________日起生效，期限为______年。
2.在劳动合同期限届满前30天，甲乙双方可协商续签劳动合同。
3.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：违反劳动纪律，严重失职，或出现其他严重违反劳动合同的情形。
4.甲乙双方如需解除合同，应提前30天以书面形式通知对方。

六、争议解决

本劳动合同的履行以及因合同产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请调解或仲裁。

七、其他事项

1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方协商添加或另行签订书面补充协议。
2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：