员工劳动合同协议书格式.docx

合同编号：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条劳动合同的期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方的工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同的期限。
第二条乙方的岗位和职责
1.乙方的工作岗位为_______，岗位职责为_______。
2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作。
第三条乙方的工资待遇
2.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方应按照约定给予乙方奖金或者其他奖励。
3.乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第四条乙方的劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和环境。
2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待或者侮辱乙方。
第五条乙方的劳动纪律和职业道德
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
3.乙方不得利用职务之便，非法侵占或者挪用甲方的财物。
第六条劳动合同的解除和终止
1.在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止劳动合同：
（1）严重违反甲方的规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.劳动合同期满，双方未能达成续订协议的，劳动合同自行终止。
第七条经济补偿和赔偿
1.甲方解除或者终止劳动合同的，应根据国家规定和甲乙双方的实际情况，向乙方支付经济补偿。
2.乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
3.因乙方的原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第八条保密协议
1.乙方同意在劳动合同期限内及终止后继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2.甲方同意在乙方离职后，按照约定向乙方支付保密费。
第九条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______
代表（签名）：_______代表（签名）：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
注意事项：
1.合同编号：填写唯一且连续的编号，以便于合同的查询和管理。
2.甲方信息：确保甲方的名称、法定代表人等信息准确无误。
3.乙方信息：确保乙方的姓名、身份证号码等信息准确无误。
4.劳动合同期限：明确劳动合同的起止日期，避免因期限不明导致的争议。
5.岗位和职责：详细描述乙方的岗位名称和主要职责，以免发生履行不符的情况。
6.工资待遇：明确乙方的月工资、奖金及其他福利待遇，确保支付的准确性。
7.劳动保护和条件：遵守国家有关法律法规，为乙方提供安全、卫生的劳动环境和条件。
8.劳动纪律和职业道德：要求乙方遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
9.劳动合同的解除和终止：明确双方在解除或终止劳动合同的情形和程序。
10.经济补偿和赔偿：规定乙方在解除或终止劳动合同时应支付的经济补偿或赔偿。
11.保密协议：要求乙方在合同期限内及终止后继续履行保密义务。
12.争议解决：明确双方在发生劳动争议时的解决途径和程序。
关键词语的法律名词解释：
1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位：是指依法成立，招聘劳动者为其成员，支付劳动报酬，提供劳动条件的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会组织等。
3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，获得劳动报酬的个人。
4.经济补偿：是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。
5.保密义务：是指劳动者在劳动合同期限内及终止后，对用人单位的商业秘密负有保密的义务。
6.劳