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2023劳务外包合同模板

2023劳务外包合同模板。
劳务外包合同范本用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、老实信誉、互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原那么在本合同期满前日内签署新的合同。三、工作地点：四、外包内容：五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务效劳费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。(四)正常情况下，乙方应保证按甲方的检验方案完成消费。(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量标准，乙方应采取有效措施及时更正。六、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项平安消费条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。(四)甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。(六)乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违背操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;2、乙方员工严重违背甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的;3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚____明的;4、乙方员工在工作中谩骂别人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常消费工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于____最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。(九)甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。(十)甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。七、乙方的权利义务(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供应甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安消费，劳动卫生等各项指导原那么。(三)应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。(五)除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：1、身体安康，精神状态良好，并具有合格有效的安康证;2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己;3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业机密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业机密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业机密泄露，乙方应承当相应的法律责任。(八)乙方应根据____的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于____最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进展消费管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离任和违纪处理等。(十)乙方应教诲其员工严格按照甲方的工作描绘，消费操作规程等质量标准进展工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承当。(十一)除非征得甲方答应，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。(