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第页共NUMPAGES2页 解除劳动合同范本 甲方〔雇主〕:____ 乙方〔雇员〕:____ 鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同〔以下简称“原合同”〕,现因____〔解除原因〕,双方经友好协商,同意解除原合同,并就相关事宜达成如下协议: 一、解除劳动合同的声明 甲乙双方基于平等、自愿的原那么,经充分协商,一致同意自本协议签订之日起解除原合同。 二、解除劳动合同的条件 甲乙双方同意,自____年____月____日起,原劳动合同即告终止。 乙方应于解除劳动合同之日起____日内完成工作交接。 三、经济补偿 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。 经济补偿金将在劳动合同解除后____日内一次性支付给乙方。 四、工作交接 乙方应确保在离任前完成所有工作交接事宜,包括但不限于文件、资料、工程进度等。 甲方应协助乙方完成工作交接,并提供必要的支持。 五、保密和竞业限制 乙方承诺在离任后继续遵守原合同中的保密条款。 乙方同意在离任后____年内不从事与甲方业务相竞争的活动。 六、违约责任 假设一方违背本协议,应向守约方支付违约金____元。 七、争议解决 本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交____〔仲裁机构或法院〕解决。 八、协议的生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、其他 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方〔签字〕:____ 乙方〔签字〕:____ 签订日期:____年____月____日 注:本协议书仅供参考,详细内容应根据实际情况调整,并建议在法律专业人士的指导下完成。

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