2025年湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能测试题库精品.docx

2025年湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(150题)
1、南方地区天然的高产土壤是()A.红壤B.紫色土C.水稻土D.黑土【答案】：B解析：A项，红壤是我国南方主要的低产土壤，A项错误;B项，紫色土是我国南方天然的高产土壤，B项正确;C项，水稻土是我国南方地区人为培育的高产土壤，C项错误;D项，黑土是我国北方的天然高产土壤，D项错误。故选B。考点地理常识
2、在通电话时，如果电话中断了，依照惯例，应由()再拨打一次。()A、发话人B、受话人C、两人都可以D、不用再拨打【答案】：A解析：在通电话时，如果电话中断了，依照惯例，应由发话人立即再拨打一次。知识点：文明礼貌社交礼仪
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息()A.一B.二C.三D.四【答案】：A解析：《中华人民共和国民法典》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。故选A。考点法律常识
4、为了解决班级中的饮水机每次加热的水量太少的问题，某班通用技术学习小组对饮水机进行了改装。出于安全考虑，只更换了个容量更大的热水储水容器，这样做最不可能出现的后果是()A、饮水机的耗电量会比以前增加B、饮水机的加热时间会比以前长C、饮水机消耗的水量会比以前增加D、饮水机提供的最终热水温度基本不变【答案】：C解析：饮水机消耗的水量不会比以前增加。知识点：物理常识
5、下列句子中有歧义的一项是()A.这个工程师曾经是某大学的教授B.这些天来，他无时无刻不在思念亲人C.孩子们很喜欢李大伯，一来到这里，就有说有笑的，十分高兴D.他大学毕业后被保送读研究生【答案】：C解析：“一来到这里”主语不明，不知道是孩子们来到这里还是李大伯来到这里。故选C。考点言语理解
6、短跑运动员在上场比赛时，常常心里默念:“我是最棒的”“我一定能跑赢别人”，这种调控情绪的方法是()A.幽默化解B.目标转移C.换位思考D.自我暗示【答案】：D解析：调控情绪的方法主要有注意力转移法、合理发泄法、理智控制法等等，运动员在心里鼓励自己，为自己加油，是在进行自我暗示，以保持轻松的情绪来参加比赛。故选D。考点：心理素质与社
7、羡慕：追求()A、伤心：失败B、痛恨：打击C、快乐：哭泣D、喜欢：愉快【答案】：B解析：羡慕与追求之间是因果关系，因为羡慕，所以追求;痛恨与打击之间也是因果关系，因为痛恨，所以打击。知识点：类比推理
8、人们遭遇不良情绪时，正确的处理方式为()A、压抑负面情绪B、吃大量的东西C、喝酒D、和朋友倾诉【答案】：D解析：喝酒、吃大量的东西和压抑负面情绪都不是正确的处理方式。当我们有了不良情绪时，可以选择和朋友倾诉。知识点：心理素质与社交礼仪
9、“十年树木，百年树人”出自谁的名言?()A.管仲B.齐桓公C.孔子D.唐高宗【答案】：A解析：“十年树木，百年树人”出自《管子·权修》，是管仲的名言。故选A。考点人文常识
10、计算机主频是指计算机的时钟频率，单位用()A.MBB.KBC.MbpsD.MHz【答案】：D解析：计算机的时钟频率单位是MHz。故选D。考点计算机信息技
11、下列关于诚信的认识和判断中，表述正确的是()A.诚信是企业集体和从业人员个体道德的底线B.诚信是一般的法律规范C.诚信既是法律规范又是道德底线D.诚信是基本的法律准则【答案】：A解析：诚信是企业集体和从业人员个体道德的底线，属于职业道德规范。故选A。考点职业道德与职
12、领导的激励可以增加员工的忠诚度，一个团队主管之所以成功，其关键在于99%的行为魅力以及1%的权利行使。领导者作为一个团队中最重要的角色，对团队的发展负有重要责任。下列关于领导者的说法不正确的是()A、因为领导者需要获取大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听B、团队的领导者必须能洞察整个团队的发展方向C、团队领导者通常要有更广泛的能力来发展团队和个人D、领导者的能力和气质是天生的【答案】：D解析：领导者的能力和气质并不是天生的，而是通过后天培养出来的。知识点：团队合作
13、以下不属于二十四史的是()A.《史记》B.《清史稿》C.《汉书》D.《三国志》【答案】：B解析：《二十四史》分别为《史记》《汉书》《后汉书》《三国志》《晋书》《宋书》《南齐书》《梁书》《陈书》《魏书》《北齐书》《周书》《隋书》《南史》《北史》《旧唐书》《新唐书》《旧五代史》《新五代史》《宋史》《辽史》《金史》《元史》《明史》，其中没有《清史稿》。故选B。考点人文常识
14、2吨海鲜由福州运往三明，最佳的运输方式是()A.铁路运输B.水路运输C.公路运输D.航空运输【答案】：C解析：货运要根据货物的性质、数量、运输距离、价格、时效等情况，选择运输方式。一般来说，容易死亡、变质的活物或鲜物，短程可由公路运送，远程而又数量大的可用铁路上的专用车，所以2吨海鲜由福州