2025年内蒙古体育职业学院单招职业技能测试题库及参考答案1套.docx

2025年内蒙古体育职业学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(300题)
1、[单选题]小芳在铁道边听见远处传来的火车汽笛声,57秒后火车经过她面前,已知火车鸣笛时离她1360米(轨道是直的),声音每秒传340米,则火车的速度为()米/秒。A.10B.11C.22D.30【答案】：C【解析】人听到声音时,车已经从鸣笛的地方行出1360÷340=4秒的路程,所以火车行驶1360米一共用了4+57=61秒,则火车的速度为1360÷61≈22米/秒。
2、[单选题]为实现文化城乡均衡发展,青岛市以建设“新农村家园”工程为重点,提出了“城乡一体化”“城乡互动”的发展思路,逐步形成了以______为服务主体、以______为服务载体、以______为服务抓手的公共文化服务运行机制。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。A.政府设施政策B.政策政府设施C.群众政府政策D.政府群众设施【答案】：A【解析】第一空,政府是为人民服务的,服务主体应该是“政府”。第二空,“群众”是服务对象,服务载体应该是“设施”。因此答案选A。
3、[单选题]浙江:海南:中国()A.纽约:东京:美国B.中国:新加坡:亚洲C.彩虹:彩霞:现象D.英国:加拿大:美洲【答案】：B【解析】浙江和海南都是中国的一部分;中国和新加坡都是亚洲的一部分。因此答案选B。
4、[单选题]______对于射相当于问名对于______。()A.义——铺房B.礼——亲迎C.猎——相亲D.弓——占卜【答案】：B【解析】礼和射为并列关系,都属于“六艺”(礼、乐、射、御、书、数);问名和亲迎为并列关系,都属于“六礼”(纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎)。因此答案选B。
5、[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要D.企业受尊重不一定要捐款【答案】：B【解析】题中的论点是企业不会受到尊重。论据是企业对内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任。要使论证成立,需要在论据和论点之间搭桥,建立因果关系。B项正确,说明企业受尊重的前提条件,如果对内部或外部不尊重的企业也可以受到尊重,与题中的内容矛盾,使得题干中的论证不成立,因此只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业是题干的假设前提。
6、[单选题]一个长方体,6个面均涂满红色,现沿垂直于长边的方向将长边等距离切5刀,再沿垂直于宽边的方向将宽边等距离切4刀,若要得到24块没有红色面的小长方体,需要将高边沿垂直于高边方向等距离切几刀?()A.1B.2C.3D.4【答案】：C【解析】由题意可知,长边切5刀,将长方体分成了(5+1)个长方体;宽边切4刀,则分成了(5+1)(4+1)个长方体。设需要将高边切n刀,则将长方体共分成了(5+1)(4+1)(n+1)=30n+30个长方体,其中没有红色面的小长方体共有(5-1)(4-1)(n-1)=24,得n=3。
7、[单选题]医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能______,信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。填入划横线部分最恰当的一项是()。A.一帆风顺B.一蹶不振C.一蹴而就D.一劳永逸【答案】：C【解析】由“信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题”可知,医疗体制的改革不是一件容易的事情,而是我们面临的一个最大难题,“一蹴而就”意为踏一步就成功,比喻事情轻而易举,一下子就成功,改革不可能轻而易举,一下子就成功。因此答案选C。
8、[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()A.当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作B.工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人C.生产性企业的受伤率比建筑类企业低D.雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训【答案】：D【解析】题干的结论是无经验的工人被雇用,造成事故率增加。A项错误,雇用的工人只负责临时工作,临时工作也可能有危险性,不能削弱结论。B项错误,没有指出工伤的人员和没有经验之间的关系,也不能削弱。C项错误,题中并