中心医院事业单位招聘管理单位遴选招录177人及答案【有一套】.docx

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中心医院事业单位招聘管理单位遴选招录177人及答案【有一套】

题型单选题多选题判断题填空题材料题合计计分人题量2002001005010660得分
第一部分单选题（200题）

1.社会事实指的是存在于社会之中的一类具有非常特殊性质的事实。这类事实存在于个人之身外,由具有使个人不能不服从的行为方式、思维方式和感觉方式构成,对于个人的行为具有约束力和强制性。它潜移默化地存在于人们的日常生活之中,个人如果触犯它就会受到惩罚。根据上述定义,下列哪项不涉及社会事实?()
A:尊老爱幼
B:王子犯法,与庶民同罪
C:先天下之忧而忧
D:入乡随俗
答案：C
解析：社会事实的要点在于：一是存在于个人之外；二是个人不得不服从，对个人行为具有约束力和强制性；三是个人触犯它就会受到惩罚。“先天下之忧而忧”没有涉及约束力和强制性，触犯它也不会受到惩罚，因此不涉及社会事实。

2.有20人修筑一条公路，计划15天完成。动工3天后抽出5人植树，留下的人继续修路。如果每人工作效率不变，那么修完这段公路实际用多少天？（）
A:18
B:17
C:16
D:19
答案：D
解析：每人每天完成该工程的一定工作量。先修了3天，此时还剩余一部分工作量，完成剩下工程需要的时间为若干天，把已修的3天和完成剩余工程所需时间相加，即16+3=19天，所以修完这段公路实际用了19天。

3.“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”这句诗蕴含的哲理是（）
A:新事物代替旧事物是事物发展的总趋势
B:事物的发展是量变和质变的统一
C:内在矛盾是事物发展的动力
D:事物的发展是肯定和否定的统一
答案：A
解析：“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”体现新叶取代陈叶、后波超越前波，生动表明新事物代替旧事物是事物发展的总趋势。

4.区分量变和质变的根本标志是看()
A:事物的变化是否迅速
B:事物的变化是否超出度的范围
C:事物的某些属性是否发生了变化
D:事物的变化是否显著
答案：B
解析：区分量变和质变的根本标志在于事物的变化是否超出度的范围。未超出度为量变，超出则为质变，变化显著、迅速、某些属性变化都不能作为区分的根本标志。

5.在发达国家，做慈善回馈社会是不二之选。最近扎克伯格裸捐450亿美元，就是对国内富豪的一次有益刺激。只有当“财富积累正当”的议程___________到“财富使用正当”中国富豪的正名之路才算走到尾声。填入画横线部分最恰当的一项是（）
A:进化
B:过渡
C:进展
D:发展
答案：A
解析：“进化”有从低级到高级演变之意，“财富积累正当”到“财富使用正当”是一种理念的进阶演变，用“进化”更合适，其他词不能准确体现这种进阶关系。

6.某市去年人均GDP是8000美元，今年的人均GDP是8500美元，则增长为：
A:8%
B:5%
C:3%
D:6.25%
答案：D
解析：增长的计算方法是（今年人均GDP-去年人均GDP）÷去年人均GDP×100%，即（8500-8000）÷8000×100%=6.25%。

7.就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
B:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
C:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
答案：B
解析：就业歧视的定义要件为违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。“患有乙肝而被公司拒绝录用”是由于身体健康原因而受到的区别对待，属于明显的就业歧视。招聘空乘人员对身高的要求，以及由于需要经常出差而选择男性优先，均属于正常的工作要求。若未涉及就业，则不属于就业歧视。

8.机动对于______相当于______对于清澈。()
A:活泼洁净
B:有机透明
C:固定浑浊
D:灵活明亮
答案：C
解析：“机动”与“固定”是一对反义词，“浑浊”和“清澈”也是一对反义词，所以是正确答案。

9.一般来说，戏剧的力量在于文学的力量，而文学的力量在于思想的力量，思想的力量其实应该带有批判性，而批判性要掌握一个______和尺度，没有这个那就变成全是______的，这恐怕也缺乏社会责任。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A:分寸歌颂
B:轻重负面
C:幅度批判
D:程度正面
答案：A
解析：第一空，“和”表示并列关系，所以应填