2025年广西质量工程职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案.docx

2025年广西质量工程职业技术学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(150题)
1、以下名窑，不属于宋代五大名窑的是()A.河北定窑B.宜兴紫砂窑C.河南钧窑D.河南汝窑【答案】：B解析：宋代五大名窑分别是汝窑、官窑、哥窑、钧窑和定窑。故选B。考点：人文常识
2、在握手时，应该遵循一定的握手礼仪规范。下列说法正确的是()A.可用左手B.首次握手，不能超过10秒钟C.可交叉握手D.上下属之间握手，上属先伸手【答案】：D解析：握手使用右手、首次握手时间一般在三秒以内、不要交叉握手。故选D。考点：心理素质与社
3、[单选题]0,0,6,24,60,120,()。A.180B.196C.210D.216【答案】：C【解析】依次将相邻两项做差得0,6,18,36,60,再次做差得6,12,18,24,构成一个公差为6的等差数列,即所填数字为120+60+24+6=210。
4、[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:A.阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因【答案】：B【解析】文段首先指出“用工荒”反应我国应对金融危机的措施及时有力,接着指出“用工荒”体现出我国整个劳动力结果失衡的问题,并提出了具体的应对措施。AD两项错误,仅仅是对现象的分析,未提到针对性的解决方法。C项错误,“提高农民工待遇”只是应对措施之一,无法得出其是“化解‘用工荒’的关键”的结论。
5、你正在法定假日，公司却要求你马上返回以处理紧急事务，你会()A、向公司说明情况，问问公司能够付多少加班费B、由于没有休完法定假期，委婉拒绝公司的要求C、想一个既可以处理紧急事务、又可以继续度假的办法D、服从命令，马上返回【答案】：D解析：在法定假期，公司因紧急事务要求返回，说明此事重要且紧急，所以应该服从命令，马上返回。知识点：职业道德与职业能力测试
6、下列说法错误的是()A.小麦、粟米、玉米、大麦、高粱都属于草本植物B.蜘蛛织网时一般都是由内向外织的C.我国民间有“夜猫子进宅，无事不来”的俗语，这里的“夜猫子”是指晚上出没的猫D.大多数植物夜间进行呼吸作用，吸收氧气，释放二氧化碳，但仙人掌晚上还能释放氧气【答案】：C解析：A项，所有重要的粮食都是草本植物，A项正确;B项，蜘蛛先在树枝、墙角等的四周固定一些丝，然后用少许丝在中心织成一个白点，再从中心向外，B项正确;C项，“夜猫子”是猫头鹰的别称，C项错误;D项，仙人掌的气孔白天关闭，夜晚开放，释放氧气，D项正确。故选C。考点：生物常识
7、请将以下事件按逻辑排序。()①投递简历②发布招聘公告③面试④绩效考核⑤人职A.②①③⑤④B.②③①⑤④C.①②③⑤④D.①②③④⑤【答案】：A解析：招聘流程应为，发布招聘公告一投递简历一面试一入职一绩效考核。故选A。考点判断推理判断推理
8、教师:教师法:尊重教师()A.企业：劳动法：招聘童工B.会计：会计法：虚报账目C.司机：交通法：肇事逃逸D.夫妻：婚姻法：婚姻自由【答案】：D解析：教师、教师法、尊重教师的关系为关于教师有一部教师法，教师法规定要尊重教师;夫妻、婚姻法、婚姻自主的关系为关于夫妻有一部婚姻法，婚姻法规定要婚姻自由。故选D。考点类比推理
9、[单选题]甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说:“Y球队能进入决赛。”乙说:“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决赛。”丙说:“我看Y球队不能进入决赛,但X球队能进入决赛。”丁说:“X球队不能进入决赛。”如果四人中只有一人是对的,那么可以推出()。A.X和Y球队都能进入决赛B.X球队不能进入决赛,Y球队能进入决赛C.X和Y球队都不能进入决赛D.X球队能进入决赛,Y球队不能进入决赛【答案】：D【解析】由题干可知,甲、丙、丁所述不能同时为假,故乙所述必为假,由“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决定”为假,可以推出“X球队能进入决赛,Y球队不能进入决赛”。因此答案选D。
10、枕头：卧具()A、地球：宇宙B、铅笔：餐具C、车厢：火车D、宣纸：文具【答案】：D解析：枕头与卧具之间是包容关系中的种属关系，枕头属于卧具;宣纸与文具之