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三定、四统一、五必须、六备集体备课 一、备课责任划分: 1.备课组长主持备课活动,时间为三节课,文科为周一下午,理科为周三下午。地点为教务处指定备课室。周一上午和周三上午为教研活动时间,由教研组长安排。 2.备课组长对每次备课进行考勤,考勤积分用于成员评优评先和荣誉评选。 3.备课组长确定本周备课主备人,确定备课主题,开始备课后,备课组长按照流程明确集体备课主讲人员,提前验收备课课件和学案。 4.每周课程结束后,主备人收集组内教师使用备课成果反思,汇总后以第x周课堂反思命名发到本周备课资源文件夹,教务处审核记录。 备课前准备:主备人名单、备课课件或者学案、备课说课、备课记录单和记录员、电脑一台、备课所需资源。 二、备课组长主持流程: 1.备课考勤签到,超过使用电脑呈现主备人备课资源,指定备课记录员一名(非主备人)。 2.安排主备人依据课件或者学案进行说课(课标、解析与检测、教材和中招(期末考试)要求。),说课结束后成员提出修改意见,讨论微调。 3.主备人说课完成后,由备课组长进行围绕中招或者期末试卷的试题进行链接分析。 4.备课组长在备课结束后检查四个自我修订:复习课是否上成了快进版新授课?主备人是否明确重难点并有效突破手段?实验班和平行班是否分层差异教学?作业是否经过精简或者整合? 5.明确告知主备人本周课程结束后收集每位使用老师的课堂反思,下次备课前整理后发给备课组长,备课组长检查后传到资源库。 6.结束后督促主备人按照教务处要求上传资料。 三、备课准备标准 备课组活动要事先做好“三定、四统一、五必须、六备”的准备工作。 1.“三定”是指:定时间、地点、内容; 2.“四统一”是指:统一教学进度、教学要求、教学资料和练习考查; 3.“五必须”是指:主备教师必须精心研究所承担的教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师必须在集体备课前结合课件或者学案形成说课预案;其他教师必须对集体备课的成果进行补改再上课;上课后必须对亮点和不足进行反思。 4.“七备”是指:必须备课标、备解析与检测、备三维目标(学习目标)、备重难点、备学情、备学法指导、备作业评价。 三、备课过程管理。 1.督查:备课组活动由教务处进行督查,检查备课流程,每期发放备课表。 2.考核:教务处进行定期检查和不定期抽检,无故不组织、组织随意,内容空洞的,记为B等级。组员由备课组长考勤,无故缺勤的学校将按迟到或旷工处理。迟到一次扣一分,在学期推选外出学习,备课组评优评先中参考备课积分。 3.调控:承担主要备课任务的教师请假,必须向备课组长作好交接工作,由备课组长作好调控,杜绝未作交接而出现无准备集体备课。 4.总结:备课组长必须每次严格按照规定考勤,并每次备课结束时把记录单上交教务员,每周上传上周课堂反思,教务处每学期汇总教研组备课活动情况,进行总结评比。
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