县科级领导干部理论培训的讲话.docx

县科级领导干部理论培训的讲话同志们：正当全县上下认真落实科学发展观，深入实施县委六届八次全会提出的“六个战略重点、六个强力提升”，掀起“干在实处、走在前列”新高潮，构建社会主义和谐社会之际，*县20*年科（局）级领导干部理论培训班和中青年干部培训班开学了。中央从20*年提出，要用五年时间把全体在职干部轮训一遍，今年是大规模地培训干部，大幅度地提高干部队伍素质的第三年。几年来，我县按照中央的要求，加大干部教育培训力度，每年都相继举办科（局）级领导干部理论培训班、专业技术人才理论培训班和中青年干部培训班等。同时，我们还开辟“*论坛”，建立定期邀请名师名家讲座和报告制度，讲述新知识、新理论、新科学。今年来，我们共举办“*论坛”四次，分别邀请了中国社会科学院研究生院社会学系李培林主任、国家发改委宏观经济研究院刘福垣博士、省委宣传部常务副部长童芍素教授、清华大学张晓豪教授等来苍讲课，使我县广大干部加深了对当今前沿理论的掌握和了解。这次县委举办领导干部培训班的目的，就是要进一步认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，不断提升领导干部自身综合素质，提高领导执政水平，提高构建社会主义和谐社会能力。下面，我围绕“加强党的组织工作，推动和谐社会建设”谈几点想法和体会，与大家共同交流、共同探讨。一、增强责任感和使命感，加深对构建社会主义和谐社会的认识“和谐社会”的理念，直接来源于党的十六大报告。十六大指出：“我们要在本世纪头二十年，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。”“努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。”十六届三中全会提出科学发展观，强调以人为本、全面协调可持续发展，要求实现五个“统筹”，贯穿其中的重要思想，就是要努力实现整个社会各方面的和谐。在此基础上，十六届四中全会进一步概括形成“和谐社会”的概念，提出“要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置”，并要求不断提高构建社会主义和谐社会的能力。应该说，这是我们党执政理念的一个发展和升华。建设和谐社会，把我们党长期持有的关于全面、关于协调、关于稳定、关于社会进步、关于处理好各方面利益关系等等的思想，集中了起来，形成了中国特色社会主义的一个重要内容和目标。面向未来，我们所要建设的中国特色社会主义，所要建设的全面的小康社会，将不仅包括经济、政治、文化三大方面，还应包括“和谐社会”这一重要的方面。今年初，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部“提高构建社会主义和谐社会的能力”专题研讨班上，从民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处等方面，全面论述了社会主义和谐社会的基本特征。面对这样的新目标、新任务、新要求，党的组织工作如何主动适应、及时跟进、努力作为，值得思考和探索。第一、构建社会主义和谐社会是我县经济社会发展的现实需要。当前我县的改革发展正处在一个关键时期。在经济发展上，进入了加速转型、攻坚升级的新阶段。经过改革开放20多年来的发展，*正处于工业化中期偏前阶段，并正向工业化中后期加速发展。这个阶段，影响我县经济发展的突出问题主要是质量和效益问题，而质量和效益问题的深层次原因是产业结构问题。因此，调整优化结构、转变增长方式已刻不容缓，而且当前的时机已经比较成熟。在城乡发展上，我县总体上进入了以工促农、以城带乡的新阶段，“三农”状况和背景发生了重大而深刻的变化，但是我县农业产业化、集约化水平不高，市场竞争力不强，环境“脏乱差”问题仍然比较突出，农村社会保障和社会事业发展滞后，农民还不富裕。在社会发展上，我县已经进入了需求日增、矛盾凸现的新阶段。*是一个敏感事件多发的县份，全县人口众多，社情民情错综复杂，历史遗留问题和社会不稳定因素比较多，社会稳定的形势依然十分严峻。特别是我县跨入了人均gdp1000美元-3000美元的发展新阶段，正处在结构转换、体制转轨、社会转型的重要历史时期，这一阶段既是“黄金发展期”，也是“矛盾凸现期”，维护社会稳定将面临着许多新情况、新问题，各类矛盾将日益多样化、复杂化。在“四个多样化”的趋势下，农民阶层明显分化，不同阶层的农民各有不同的利益诉求，人民群众对我们各级党组织要求很高、期望很大。征地拆迁、村级财务、环保问题等影响稳定的因素继续存在。因此，如何围绕经济抓党建、抓好党建促发展对我县来说，尤为必要和迫切。第二、构建社会主义和谐社会是加强我县干部队伍建设的客观要求。建设和谐社会，涉及到经济可持续发展、社会公平正义、政治体制改革、政府职能转变等许多问题，理论家们在讨论构建和谐社会的时候对这些问题都进行过严密的研讨。我认为，建设和谐社会，关键的首要的问题还是干部队伍的建设问题。干部是一个阶层，是一支庞大