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建筑工地施工人员安全协议建筑工地施工人员安全协议(通用3篇)建筑工地施工人员安全协议篇11、遵守执行进场二级安全教育中的各项内容。2、入工地,必须戴好安全帽,不准吸烟、追逐打闹、打架斗殴、上岗前严禁喝酒。3、各工种之间工作人员要相互配合,团结合作。4、工种使用的工具,无安全防护措施的工具禁止使用,工具需要维修一定要找专人修护,不准私自拆装改造。5、架子工必须佩带安全带,不得违章操作,需持证上岗。6、各项工种都必须按作业规范、安全交底的规定进行施工。7、在施工现场一定要听从管理人员的安排和指挥。8、夜间施工不得大声叫喊,有噪声的器具使用不得超过九点,现场材料码放要有固定地点。严禁到没有安全状态部位施工和活动。9、生活区内晚上九点半后必须熄灯休息,不得留宿外界人员,不准赌博、打架、酗酒,不准对同事说粗话,不打扰别人休息。10、外出的路上不准翻越护栏,不抢行道路,不追逐打闹。11、认真遵守作息时间,施工现场和生活区不准往别的工地拿东西,不到另一生活区闲谈,借用工具要先和双方管理人员打好招呼。12、施工人员不许随意外出,如出工地必须与现场负责人请假。遵守门卫管理制度。13、所有施工人员必须严格遵守工地的各项规章制度和安全操作规程。14、所有施工人员必须严格遵守国家的各项法律法规,如有违反,项目部将转送公安机关处理。15、以后各项规定要认真执行,如因违章作业及未遵守上述各项内容造成事故的由个人负完全责任,后果严重的要交执法机关严肃处理。16、此发行日期起,各位工长要相互监督,相互提醒,如果违反严肃处理。安全负责人:施工队:工人:年月日建筑工地施工人员安全协议篇2甲方(使用部门)名称:_________乙方(受聘人员)姓名:_________性别:_________民族:_________出生年月:_________身份证号:_________住址:_________联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限(一)固定期限.从________年________月________日起至________年_______月_______日止,合同期限为________年。(二)无固定期限;从________年________月________日起。(三)以完成一定工作为期限.从________年_______月________日起至__________工作完成时止。本合同试用期限为_______月。二、工作内容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、劳动保护和工作条件。1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。四、工作报酬。因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商约定,实行下列工资分配形式:1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。乙方工资每日为________元。2按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效的;3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解
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