县长在双创工作发言.docx

县长在双创工作发言县“双创”工作进入攻坚阶段召开的一次十分重要的会议。会议的主要目的认真总结“双创”工作成果，这次“双创”工作会议。寻找差异，动员全县上下进一步认清“双创”工作形势，坚定信心，振奋精神，再鼓干劲，齐心协力，全面完成“双创”工作目标任务。下面，就如何进一步做好“双创”工作讲四点意见：一、鼓足干劲，认清形势。再掀“双创”工作新高潮全县各级、各部门、各单位依照县委、县政府和“双创”指挥部的工作部署，自“双创”工作开展以来。紧扣各阶段、各时段任务，精心组织，认真实施，创建工作进展势头良好。全县市民素质和文明水平明显提高，城乡基础设施条件不时改善，环境卫生发生明显变化，城镇功能日趋完善，人居环境不时优化，县城、集镇和新村面貌发生了较大变化，为实现“双创”工作目标打下了坚实的基础。总体上讲，前一阶段“双创”工作富有效果，社会各界反响良好。但是对照“双创”规范，应该清醒地认识到创建工作中还存在一些不容忽视的问题：硬件建设上，由于财力有限，一些基础设施建设相对滞后，特别是城镇配套功能不够健全，服务设施还不完善，垃圾处置场、污水处置场、停车场、农贸市场、果品市场、旅游景区景点打造等一些“双创”硬指标达标还有较大差距。工作推进上，创建责任没有完全落实，有的部门、单位主要领导对“双创”工作重视不够，责任心不强，接受任务时强调客观、强调困难，开展工作时作风飘浮、外表应付，缺乏工作主动性，相互依靠，相互扯皮，缺乏时间观念，致使“双创”工作任务不能很好落实。工作质量上，县城市容环境卫生面貌虽然明显好转，但倚门经商、占道经营、乱停乱放、乱涂乱画、乱搭乱建、乱弃乱倒等现象依然存在完全治理还不到位，门前四包”责任还没有完全落实。思想认识上，个别领导没有深刻认识到广大群众对改善县城环境卫生的迫切要求，没有把“双创”真正纳入工作日程进行安排安排，有些部门和单位在认识上有消极倾向，认为的创建难度之大，殊无成功可能，体现在思想上等待观望，体现在行动上落实不力。因此，各级各部门必需统一思想，形成共识，进一步增加“双创”工作的压力感、责任感和紧迫感，加强领导，夯实责任，强化措施，克难攻坚，确保“双创”工作全面达标。二、夯实责任，强化领导。落实“双创”工作硬举措而是一项提升对外形象，双创”工作的目标不是一块牌子、一个面子。改善人居环境，提高群众生活质量的实事工程、民心工程、基础工程。各级各部门要继续发扬求真务实的精神和雷厉风行的作风，高标准、高质量地推进“双创”工作。要加强组织领导，细化工作责任。各级领导干部要切实转变作风，增强工作责任感，敢于面对责任，勇于承担任务，扑下身子，率先垂范抓好具体工作的落实，坚持高标准、严要求，紧紧围绕创建规范抓好各项工作。片区包抓县级领导要更多地支持“双创”投身“双创”每周抽出一局部时间深入实地检查，全面抓好各自包抓片区的双创”治理工作。各部门、单位主要领导要充分发挥“双创”工作第一责任人的作用，切实负起责任，认真履行职责，亲自安排“双创”工作，亲自抓好“双创”重点任务的落实，亲自督查工作进展情况，对承担的任务不讲条件、不折不扣抓好落实；分管领导作为直接责任人，要集中主要精力深入一线，解决实际问题，狠抓任务落实。要逐项对照创建规范，查找创建工作存在问题和不足，明确工作重点，层层分解目标任务，层层传送工作压力，层层细化实施方案，做到工作一项一项分解，一项一项细化，一项一项落实。要强化协调配合，形成工作合力。双创”一项复杂的系统工程，具体工作涉及到方方面面，需要各级各部门齐心协力，各尽其责。目前，工作中仍有一些部门和单位对“双创”工作重视不够，落实不力，主动接受，应付了事。同时，部门之间的配合、群众的参与度等方面也没有达到最佳状态，面临的任务非常艰巨，必需花大气力，下苦功夫。对于“双创”工作力量问题，再强调一下，县“双创”工作未达标验收前，机构不散、人员不减，凡抽调到双创”办工作的干部，未经“双创”指挥部同意，原单位不得擅自调回本单位工作、原单位无特殊情况不得另行安排其它工作任务、抽调人员抽调期间待遇由原单位按在岗人员对待。希望各级各部门自觉服从“双创”指挥部及“双创”办的统一领导和指挥调度，站在全局的高度，切实增强团结意识、协作意识，讲风格、顾大局、不推诿、不扯皮，真正把支持“双创”工作落实在具体行动上，努力为“双创”工作勇挑重担、多做贡献。要夯实业务基础，提升工作水平。双创”工作是一项业务性很强的工作，仅创卫考核规范就有11个大项180多个得分点，做好业务基础工作，对于“双创”工作迎验具有十分重要的意义。双创”办作为“双创”工作的专业机构，承担着指挥、指导全县“双创”工作的重要职能，双创”办的同志要在业务学习上下功夫，要做到人人都是内行，个个都有本事。各级各部门也要熟悉创建规范，对照规范抓落实，把验收