2022工作方案_292.docx

2022工作方案工作方案锦集8篇为了确保事情或工作有序有效开展我们须要事先制定方案方案可以对一个行动明确一个也许的方向。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是我为大家收集的工作方案8篇欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。工作方案篇1一、调研阶段：20xx年9月—20xx年4月校企双方签订现代学徒制人才培育试点合作协议成立由职教专家、企业人员和专业老师共同组成的试点工作领导小组。工作领导小组负责制定人才培育方案建立现代学徒制人才培育机制；确定教学课程设置开发课程体系；制定学生学业考核方法建立学生学业评价标准体系。二、宣扬阶段：20xx年5月—20xx年6月现代学徒制试点重点针对贫困地区和偏远山区进行宣扬宣扬方式主要有：1、通过学校招生大篷车赴贫困地区和偏远山区进行实地宣扬。2、与当地教化局、扶贫办、团委等部门合作发放招生宣扬册开展招生宣扬工作。3、通过学校挂职贫困村第一书记的老师深化群众开展宣扬。三、招生阶段：20xx年7月—20xx年8月1、具有中学学历的学生均可报名。2、校企双方共同确定考试内容采纳笔试+面试的方式进行录用在同等条件下贫困地区和偏远山区的生源优先录用。安排录用人数为25人。3、确定被录用的学生后学校、企业和学生（或家长）签订三方协议明确界定三方各自的权利和义务。四、培育阶段：20xx年9月—20xx年6月1、时间支配。学生的培育将企业的实践培训和学校的课堂教学中有机结合起来采纳多学期“1+0.25+1+0.75+0.25”工学交替的人才培育模式即“1（第一、二学期）+0.25（暑假第三学期）+1（第四、五学期）+0.75（第六学期）+0.25（第七学期）”。详细的教学支配为：第一、二学期在学校完成基础学问和专业基础学问学习驾驭基本技能：测量放线、试验检测；第三学期利用暑假到合作企业在师傅的指导下从事测量、试验检测工作接受企业文化熏陶；第四、五学期回学校学习专业学问和专业技能考取施工员、预算员、资料员、平安员等上岗证书；第六学期到合作企业在师傅的指导下进行顶岗实习；第七学期回到学校进行毕业综合训练、职业发展及创新实力教化获得毕业证书。2、课程设置。以“公共课程+核心课程+教学项目”为课程设置模式绽开教学。公共课程着眼于基础性、应用性和发展性为后继专业课程绽开供应教学服务；核心课程根据企业的用人需求与岗位的资格标准来设置可依据企业的需求适当增减；教学项目由职教专家、企业人员和专业老师共同努力开发适合学生进行专业实训。3、学生管理。教学管理：企业全程参加学徒的教学并派遣技术人员担当兼职老师以及指派能工巧匠担当学徒师傅。同时学校与企业要制定教学质量监控机制对老师和师傅进行考核。日常管理：学生在校期间受学校和企业双重管理。学生在学校期间企业和学校主动协作亲密关注学生的学习和生活。同时企业可设立奖学金嘉奖得才兼备的学徒。4、考核方法。考核分为三个方面：思想品德、学习业绩和师傅评价。对学徒的考核每学年一次其中思想品德占总成果20%学习业绩占总成果50%师傅评价占总成果30%。五、推广阶段：20xx年7月—20xx年7月1、毕业生跟踪调查：深化企业采纳面对面问卷调查方式了解企业对我系学生的评价以及毕业生对学校教学工作的评价收集整理好相关数据建立档案。2、阅历总结：仔细总结现代学徒制试点工作的阅历和不足确定新一轮现代学徒制培育学生的数量。3、模式提炼：与企业签订合作协议→共同成立现代学徒制领导工作小组→制定人才培育方案→重点招收贫困地区和偏远山区生源→道路桥梁工程技术专业“1+0.25+1+0.75+0.25”工学交替人才培育→开展毕业生培育质量、就业质量的评价和分析→修订现代学徒制人才培育的有关方案和制度并制定推广实施方案→根据推广实施方案逐步开展推广工作。工作方案篇2进入冬季以来气候干燥火灾事故频发的时候。依据市局指示精神。经学校探讨现对做好当前冬季防火和学校平安保卫工作制定如下方案：一、组建冬季防火和学校平安保卫工作小组组长：xx副组长：xxxxxx成员：xxxxxxxx二、全面落实冬季防火各项措施1、高度重视冬季防火工作。仔细分析我校消防工作存在的突出问题召开专题会议对我校的冬季防火工作进行支配部署组建专班快速启动冬季防火工作。2、仔细组织开展冬季防火宣扬教化活动。利用学校宣扬栏、黑板报、校内网等宣扬阵地办好一