出国劳务合同范本.doc

出国劳务协议甲方：上海天骥劳务服务有限公司地址：杨浦区临清路188号318室乙方：宋丽玲身份证号码：3206016提供劳务工种：技术员国内指定联系地址：江苏省南通市开发区瑞兴路266号204室国内指定联系人：李锋国内指定联系电话：甲乙双方经平等、和谐协商，并在双方充足理解和完全自愿的基础上，就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，根据《中华人民共和国协议法》等法律法规的规定，于2023年4月21日在上海签订本出国劳务协议第一条相关解释本协议所称国外雇是指：承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外项目部（子公司、分公司）或国外公司。本协议所称的劳务是指：乙方按照国外雇主的规定并为国外雇主提供的劳动。乙方承诺服从国外雇主对其协议工种以外的工作安排和调动。本协议所称的所在国是指：美国。第二条劳务期限乙方为国外雇主提供劳务的工作期限为24个月，自乙方离境之日起算。根据工程需要，甲方在征得国外雇主的批准后，有权适当延长乙方工作期限，延长期限在6个月以内的，甲方可以随时以书面或口头形式告知乙方，乙方应当服从甲方安排。第三条出国费用乙方出国劳务所需费用，涉及护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方承担。乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，无论何时或何种因素未能出国或出国后回国，上述费用均由乙方承担。第四条中介及管理费用乙方向甲方缴纳出国劳务居间费用人民币（大写）壹佰贰拾陆万元整）分三次缴纳，乙方出国且国外雇主批准聘用乙方，该费用不予退回。第五条甲方的重要权利和义务1、甲方为履行本协议的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育工作。4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性，甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排，以保障乙方的合法权益。5、为方便管理，甲方将根据实际情况与乙方所辖市/县人民政府和公安机关取得联系。第六条乙方的权利和义务1、乙方应当如实向甲方提供个人简历，保证具有提供劳务所规定的各项技能，拥有符合中国国家规定规定的资格证书；同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完毕劳务工作。2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续，并准时提供相关证件等资料，否则由此导致的损失由乙方自行承担。3、本协议签订后，乙方应服从甲方拟定的各项时间安排，保证在办理完签证并购买机票后准时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。4、乙方在国外提供劳务期间，必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排，以及返回国内时间的统一安排。5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规，尊重所在国的风俗习惯，不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。6、乙方应当严格按照国外雇主的规定提供劳务，假如由于乙方因素而引起返工、修补、重做等情形的，根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担补偿责任。7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、爱惜机械设备和生产工具，如因乙方因素导致非正常损坏的，根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担补偿责任。8、未经国外雇主和甲方许可，乙方不得为任何第三方工作或提供劳务，不得从事与本协议劳务无关的其他经营业务事项，不得从事本协议以外的其他商业活动。9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。10、乙方到达项目所在国后，必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理。第七条劳务报酬及支付方法1、乙方在国外工作的劳务报酬，由国外雇主根据乙方提供劳动的数量和质量拟定。具体参照中华人民共和国现行建筑工程劳动定额实行计件报酬，上不封顶，下不保底。休息日和出返国途中不计报酬。2、乙方在国外遇有工作量不能满足乙方工作，连续超过3日后，甲方负责规定国外雇主天天向乙方支付生活费5美元或安排点工。3、乙方在国外期间患病，经国外雇主或所在国医院确认不能工作的，甲方负责规定国外雇主天天向乙方支付生活费5美元。假如乙方超过20天还是不能工作的，甲方有权遣送工人回国，同时解除劳务协议。4、乙方个人因素请假或旷工不得劳务报酬，也不得生活费。5、甲方敦促国外雇主与乙方在每月10日前对乙方上一个月应得劳务报酬的数额进行结算，双方对结算单进行签字确认，采用记帐方式记载于乙方名下。6、甲方保证国外雇主在扣除乙方生活费、借款后，每半年与乙方结算劳务报酬一次并预支部分劳务报酬给甲方，甲方每年分两次（9月和春节前）将款项支付至乙方在国内办理的银行帐户。乙方回国后由国外雇主与甲方进行结算，国外雇主在扣除预先支付给乙方的劳务报酬、生活费、借款和其他应扣款后将乙方应得劳务报酬支付给甲方，甲方一次性结清乙方劳务报酬（上半年回国的当年