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PAGEPAGE7核价核损管理岗位职责任职要求核价核损管理岗位职责职责描述:1.收集整理本机构标准(工时、配件)、修理厂规则、差异化理赔政策等,建立本机构车物损规则库,并在规则发生变化时及时更新;2.制定并更新车物损定损规则和规则解释工作,对规则准确性、可行性负责;3.监督指导查勘定损人员按照本机构车物损规则库相关规则和标准开展工作;4.对车物损定损任务及争议案件进行督办、指导,参与处理,保证处理时效和质量;5.协助总公司监督集中作业岗规范作业情况并及时反馈;6.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,汽车、机械、保险、法律或其它相关专业优先,条件优秀者学历可放宽;2.从事查勘定损或者其他车险车物理赔岗位工作满3年;3.年龄原则上不超过35岁5.沟通、协调能力强篇2:后勤总务管理岗位职责任职要求后勤总务管理岗位职责职责描述:1、进行经营情况分析,参与公司发展战略、目标的制订与分解,保障公司目标计划体系的运行顺畅。2、根据公司发展战略、规划和管理模式调整,主导公司制度体系建设,搭建规范化管理平台。配合各部门对其专有领域的制度、体系、标准等书面化规定进行规划与建设。3、负责行政公文的起草、修订、印发、存档相关工作。建立综合档案管理制度,按规定搜集、归类、整理、销毁过期档案等,保证档案的完整、有效。按文件控制的有关规定和体系要求,对公司文件进行标准化审核、复印、分放、有效性控制工作。4、协助企业文化的塑造、发展和传播,包括宣传介绍文字、图片、音像等资料编写、制作、传播。以及公司大事记、重要发展历程撰写。协同公司工会开展有关工会的各项活动。5、公司决议事项和工作计划的跟进。6、负责部门内部人员的工作指导、培训、绩效考评等工作。7、及时完成其它相关工作及上级交办事项。任职要求:1、具有一定的企业管理知识。2、具有一定的目标、计划管理知识。3、具有一定的文字功底。4、较强的沟通、表达能力。5、原则性强,具有较好的抗压能力。(行政总务后勤方向非生产管理)职责描述:1、进行经营情况分析,参与公司发展战略、目标的制订与分解,保障公司目标计划体系的运行顺畅。2、根据公司发展战略、规划和管理模式调整,主导公司制度体系建设,搭建规范化管理平台。配合各部门对其专有领域的制度、体系、标准等书面化规定进行规划与建设。3、负责行政公文的起草、修订、印发、存档相关工作。建立综合档案管理制度,按规定搜集、归类、整理、销毁过期档案等,保证档案的完整、有效。按文件控制的有关规定和体系要求,对公司文件进行标准化审核、复印、分放、有效性控制工作。4、协助企业文化的塑造、发展和传播,包括宣传介绍文字、图片、音像等资料编写、制作、传播。以及公司大事记、重要发展历程撰写。协同公司工会开展有关工会的各项活动。5、公司决议事项和工作计划的跟进。6、负责部门内部人员的工作指导、培训、绩效考评等工作。7、及时完成其它相关工作及上级交办事项。任职要求:1、具有一定的企业管理知识。2、具有一定的目标、计划管理知识。3、具有一定的文字功底。4、较强的沟通、表达能力。5、原则性强,具有较好的抗压能力。(行政总务后勤方向非生产管理)篇3:后台服务管理岗位职责任职要求后台服务管理岗位职责工作职责:开户与合同管理岗:1、负责营业部开户管理工作,包括合同管理、客户开户申请及资料管理等工作;2、负责营业部客户手续费设置及出入金管理;3、负责营业部客户资料更变工作;;4、负责营业部客户账单、报表的编制;5、负责基础性客户培训工作;6、完成领导交办的其它工作。交易风控岗:1、负责交易及风险控制等工作,确保营业部客户的交易的正常进行;2、协调处理营业部客户提出的各类交易相关问题,及时向主管上级反应并处理客户的投诉、交易结果异议等意见反馈;3、了解客户风险率,提醒客户注意风险;4、负责处理被强平客户的后续协调工作;5、完成领导交办的其他工作。客户服务岗:1、负责营业部客户咨询及开户接待工作,包括客户开户咨询、行情资讯提供等;2、负责营业部现有客户的广普式客户服务工作,包括日常性客户回访、生日及节日问候;3、协助组织和跟踪营业部客户的培训及沙龙活动等工作;4、协助营业部客户分类分级管理工作;5、协助营业部客户风控工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,经济、管理类等相关专业优先,35周岁以下;2、熟悉期货交易基础知识,了解期货业务相关流程;3、做事细致、责任心强、有良好的职业道德和业务技能,熟悉期货交易规则,有较强工作主动性和责任心;4、具有期货公司相关岗位从业经验者优先;