(完整word版)职业生涯人物访谈总结报告.doc

职业生涯人物访谈总结报告学院：班级：姓名：学号：关于这个职业生涯人物访谈，我主要选取了以下问题的内容进行访谈：问题1：您是如何找到这个工作的？问题2：目前，在这个行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？问题5：在行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供那些培训？问题6：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？问题7：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？问题8：男女工作者在这份工作上机会均等吗？问题9：平常，在工作方面，您每天都做些什么？问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？接下来，我争取到了在电力领域工作的三个人作为访谈对象，他们分别是刚刚进入这个领域已经有了一年工作经验的人李以及在该领域从业多年，已经升为车间主任的张主任（由于个人隐私的问题，不便透露姓名），还有一个在该公司工作多年的书记兼副厂长王。由于我们现有条件有限，我是通过电话进行访谈的。访谈一：访谈对象：李访谈人：内容：（以下用李代，用曹）：曹：您好，学长（李超是昆明理工大学土木工程专业毕业的）！谢谢您接受我的邀请，让我对您进行采访。那么我就开始了哦？李：你好，当然可以，你问吧！曹：我想了解一下，首先，您在公司里主要是做什么工作的？李：我在这的职务是放样工，平时就在技术中心，搞一些设计类的工作。曹：那么当初您为什么会选择这个工作？又是如何找到这个工作的？还有就是您当初主要是通过哪些渠道了解到这个工作的？李：其实最主要的是我对这个方面的工作很感兴趣，我的专业是土木工程，我具有这个方面的专业知识，可以说是专业和这个工作也很对口。因为我是土木专业的学生，所以我在上大学的时候，我就通过上网查找相关的职业介绍，再通过老师和一些朋友的介绍，然后经过考虑，我决定选择这个工作，就到了公司应聘。曹：那么您觉得在现在的这个岗位，什么东西是非常重要的？李：首先我们公司是国企，所以在这个基础上，我们公司需要从业者的综合素质高，还有就是一定要有一技之长；然后，还要具备较好的沟通能力；最后也是最主要的是做好自己的本职工作，认真落实各项工作。曹：那么在您看来，男女工作者在这个领域上的工作机会均等吗？张：一般来说，机会肯定的均等的，只要你有能力，无论男女都可以争取到这个工作。不过，在有些工作上，女的的确是比男的弱一些。曹：嗯，谢谢，我今年刚刚大二，那么您觉得我可以通过培养一些什么能力或者是该有什么准备来面临未来的就业问题？李：这个，其实现在主要是把专业知识学好，不过关键在于你的兴趣爱好了，如果你对你的专业很讨厌，你觉得有更好的可以让你更好地施展自己的才能的专业，我觉得你可以毅然地转到你感兴趣的专业进行学习并好好地把握机会！曹：嗯，谢谢您给我的建议，今天真是感谢您抽出时间来接受我的采访，谢谢！访谈二：访谈对象：张主任访谈人：内容（以下用张代张主任，曹代）：曹：您好，张主任！谢谢您能百忙之中抽出时间来让我做采访。张：没事，我现在有时间的，你就开始问吧！曹：嗯，好的，我想问您一下，您现在在公司是做什么职务的？具体做些什么工作？张：我现在在公司的职务是钢管套车间的车间主任，主要是针对车间的各项事务进行管理，比如车间的人员管理，安全管理以及其他的一些业务进行管理。曹：那么您当初为什么会选择这个行业？又是通过怎样的努力才坐到这个位置上来的？张：我当初大学刚毕业，基本有了一些对职业的认识，在当时的社会形势下，我觉得电力这个毕竟是国家垄断性的领域，前景是很好的，而且我也听别人说了一些电力这个行业的利弊，最后在综合考量之下，我选择了这个工作。其实在刚开始的时候，大家都是从基层做起的，尤其是我们这个行业，所以想要做到今天这个位置是要靠一步步地来，做好自己的本职工作，慢慢地你就可以学到很多知识和技能，也培养了自己的一些能力。逐步地，你就会发现自己已经有了很大的提高，也有了胜任这个工作的能力了。曹：那么接下来我想了解一下，你们公司会对初入这个领域的人提供培训吗？主要是哪些方面的培训？张：嗯，由于我们这个公司的业务还算是比较成熟的了，对初入公司的人，我们会提供公司组织的入职培训，然后还有关于安全的培训，接下来还有相关的技术培训，在工作的过程中还会进行专门的企业管理知识的培训，基本就