班主任竞聘讲话稿_8.docx

班主任竞聘讲话稿班主任竞聘讲话稿4篇在不断进步的时代，很多地方都会使用到讲话稿，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。那么讲话稿一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的班主任竞聘讲话稿，希望对大家有所帮助。班主任竞聘讲话稿1各位领导：大家好，今天，站在这个别开生面的演讲台上参加班主任竞聘，我感到既激动又忐忑，这对于我来说既是一次挑战，又是一次对以往工作的检验。感谢你们一直以来对我工作的支持与帮助，是你们让我充满了对工作的激情，知道有竞争就有压力，压力变动力。我将珍惜这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情接受领导的评判。1997年参加工作以来，我一直工作在教学一线。在工作的这17个春秋中，我担任了13年的班主任。我把工作目标定位为三个第一：教师职责放在第一位，学生利益放在第一位，学校工作放在第一位。我认认真真地做好学校领导布置的各项任务，关心热爱每一位学生。教育他们学知识，引导他们学做人。在西岗中学不断走向辉煌的同时，我收获着自己的成功和喜悦。每年我所带的班级，不管是常规管理还是教学成绩，都在同年级位居前列，多年的教学实践与班主任工作让我积累了扎实的教育教学功底和班级管理经验，也使我在教学管理教研等业务上逐步走向成熟，形成自己独特的班级管理模式，因此我认为我有能力承担一个班的班主任工作。如果我有幸竞聘成功，我将扎实细致地开展以下班级工作：1、严于律己，宽以待人。作为班主任要严格要求自己，做学生的榜样，要做事勤，心胸宽，效率高，分工细。同时加强同班级任课教师之间的沟通、交流与合作，使班级教育教学顺利全面地开展。2、热爱学生，真心关爱教育每一位学生。在与学生的共同生活中获得学生的理解与信任，细心观察学生的言行，分析学生的心理，了解学生的特点，做到有的放矢，以便更好开展班级工作。3、建立健全班级管理制度，抓养成教育。在班级管理中，制定全面细致的班级管理制度，包括学习、纪律、卫生、就餐、就寝等，分工明确，责任到人，奖惩分明，以此来规范学生，严抓养成教育。既关心和尊重学生，又要严格要求学生，做到严格有度，要求有法，加强班风建设，营造积极向上的学习氛围，让整个班级内充满着正能量。4、加强与家长的联系。教育包括学校教育和家庭教育。由于学生在校的时间比较长，对于学生在校的情况，家长知道的比较少，因此要与学生家长保持联系，汇报学生在校的表现，赢得学生家长的配合，共同教育学生。总之，这次竞聘对我而言是一次锻炼，更是一次挑战。我有信心，有决心做好班主任工作。在工作中我将继续发扬优点，克服不足，协助各级领导与全体教师一起把我校的教育教学工作推向新的高潮，为我校教育事业的发展做出新的贡献。最后祝在坐的各位工作顺利，身体健康，谢谢大家。班主任竞聘讲话稿2尊敬的各位评委：你们辛苦了！伴随着我的到来，此次竞聘工作已经接近尾声，但此时此刻，站在三尺讲台上，我的心情仍旧十分激动，因为，我正在接受竞聘上岗的考验，同时也是在迎接自我的挑战。今天，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件：第一、我热爱教育事业，热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。第二、我在xxx附中任教时，担任过两年的初中班主任，两年的工作实践，使我在班级管理方面，摸索出了一套自己的方法。第三、我已自考拿到了专科文凭，目前正在积极努力地攻读本科学历。各位评委，如果此次竞聘能得到你的信任与支持，那将是我的荣幸，今后，我将从以下几方面开展工作：一、更新教育观念，建立新型评价机制随着素质教育的深入开展，教师的教学观也在不断变化，教育的根本是人才，人才的关键是素质，作为一名教师，不仅要教书，更要育人，作为一名班主任，更需要成为素质教育的实施者。首先，我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向，树立人才标准多元化，全面发展与个性发展相统一的人才观，我坚信：换一把尺子，就会出一批好的学生。其次，我坚信每个学生都有闪光点，我会注重挖掘每个学生的闪光点，然后，我会加强与科任教师的联系，团结协作，在教学中渗透职业教育，让今天升学无望的学生成长为明日致富的能手。二、建立健全班级管理制度，学生也是管理者一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全《纪律管理》、《卫生评比》等制度，加强班风建设，充分发挥班委的作用，让每个学生意识到自己是班级的主人，让学生参与管理，齐抓共管。三、建立新型的师生关系班主任要想管理好一个班，必须与学生建立一种新型的师生关系。师生并不如同父子，也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应该是学生的册友，充分尊重学生。记得著名家魏书生说过“教师尊重学生的人格，就等于尊重了教育。”我会关心、爱护学生，缩短师生心灵上的距离。当然，关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生，也不是对学生提出的错误意见不加以纠正，而是严格有度，要