宿迁外国语学校聘用职工合同书.docx

宿迁外国语学校聘用职工合同书宿迁外国语学校聘用职工合同书甲方：宿迁外国语学校乙方：因工作需要，甲方聘任乙方为，甲乙双方本着自愿互利的原则，签订如下合同：一聘用期限从200年月日起至200年月日止。二聘用报酬聘用期间乙方月基本工资为元，职务津贴和课时津贴另付，休息时间由甲方统一安排。假期发放基本工资。乙方接受甲方考核。（试用期半年）三甲方责任1维护乙方的合法权益；2按时支付乙方的劳动报酬；3为乙方提供必要的工作和生活条件；4对乙方进行思想、业务等方面的培训；5对乙方的责任心、能力、效果等进行定期考核；6为乙方办理规定的保险。四乙方责任1遵纪守法，爱岗敬业，遵守甲方各项规章制度，不得做损害甲方利益的事；2尊重领导，服从管理；3接受甲方的工作考核，考核达到良好或良好以上水平；4热情关心学生，严格教育学生；5有主人翁意识，不说有损学校形象的话，不做有损学校形象的事。五乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同1发现不符合录用条件的；2经考核达不到合格等级的；3不服从领导，不服从管理的；4不适宜原岗位工作又不服从调岗安排，或调岗后仍不能胜任工作的；5患有传染性疾病的；6违反计划生育政策的；7有违法和严重违纪行为的；8未能履行本合同所约定责任的。六其他事项1乙方工资可依超过或不足标准工作量的具体幅度上下浮动，考核工资依考核等级增减。因乙方责任造成学生退学或造成其它不良后果的，扣发乙方当月全部考核工资，并视后果轻重扣发部分或全部岗位工资和浮动工资，并承担有关民事赔偿责任。2聘用期满，经甲、乙双方协商可续签聘用合同。3乙方在合同期未满辞职离校，甲方扣发乙方当月工资并扣发保证金。如提前一个月向甲方写出报告，并经同意离校的，当月工资酌情处理，所扣保证金全额一次退还。七其它约定：八本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：宿迁外国语学校乙方(签字)：200年月日200年月日