纪检部管理制度.docx

纪检部管理制度纪检部管理制度（通用11篇）在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的纪检部管理制度，希望对大家有所帮助。纪检部管理制度1一、惩罚制度1）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤。2）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。3）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。4）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。5）以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。二、纪检部职责规定、要求及组织体系1）对组长的职责规定：组长根据计划向组员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取组员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的`工作。2）对组员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各组员应服从组长管理，按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作；积极协助其他各组工作；积极参加学生会开展的各项活动。3）组长应有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，积极进取。4）遇到突发事件如：（查勤遇到学生特意刁难）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。5）对于组员退出纪检部，组员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出。6）纪检部组织体系：一个部长、三个副部长、五个纪检组。三、行为规范1、查勤1）按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。2）说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。3）保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。4）如实反映出现的各重问题及情况。2、所有纪检部成员1）不迟到早退。2）积极维护活动等各项秩序。3）服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。4）不做影响纪检部形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。5）不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。纪检部管理制度2为了加强学生干部的监督检查，改善学生会的管理，提高工作效率，促进学生会的发展，特制定本条例。本条例由学生会纪检部负责实施，适用于南昌航空大学全体学生干部。凡是南昌航空大学学生会干部违反本条例，都必须受到追究。本条例实行量化扣分制，基本分为一百分，逐次递减。每月考核一次，月总分为25分。本制度考核分三个等级：90~100分为优秀，80~90为良好，70~80为合格。一、对违反纪律的学生会干部的.纪律处分分以下几种：提醒、警告和上报。1、提醒：在一个月内考核分数低于20分者;2、警告：在一个月内考核分数低于15分者;3、上报：在一个月内考核分数低于10分者。纪检部对学生会干部的纪律考核，要本着实事求是的态度，坚持定性准确，处理适当，惩前毖后的原则。二、根据本条例：凡属于警告(含警告)以下的处分者由纪检部报分管主席签发。凡属于警告以上处分记录者，由纪检部提交主席团并由主席团讨论审阅。第一章纪律检查第一条例会制度学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。纪检部负责学生会各级会议(活动)考勤，考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假、违纪等。上述记录统一折算成缺席次数。学生会各部门制定部门例会制度，由纪检部分派指定人员点到，考查出勤率。学期末会议及活动出勤率将作为考核学生干部的依据。1、缺席：不列席应当参加的会议(活动)且在会议(活动)前无有效假条者(会议及活动进行十分钟后未到者均视为缺席)扣5分;三次开除所属组织。2、迟到：未准时列席会议(活动)：晚于三分钟者扣2分;晚于五分钟者扣3分;晚于八分钟者扣4分。3、部长级会议缺席超过三人次第二天同一时间、地点由主席补会。迟到两次按一次缺席计，以此类推，并扣月考核分。3、早退：会议(活动)结束前未经负责人同意自行离开者视为早退，早退折算方法同于迟到。(1)请假：有事却不能参加会议(活动)，必须请假。三次请假按一次无故缺席计，五次缺席按两次无故缺席计，以此类推，并扣月考核分;(2)请假者必须在会议(活动)前向纪检部要请假条并由执行主席(不在时找分管主席)签字批准，并交于纪检部，否则视为无效。假条统一由纪检部收集;(3)出席会议和参加活动必须佩戴工作证和校徽。对没有佩戴工作证的学生干部给予提醒，并扣月考核分1分。三次(含三次以上)没有佩戴工作证和校徽的给予警告，并扣月考核分3分;(4)参加会议的学生干部衣着整齐，不得穿奇装异服，发现一次给予提醒，并扣月考核分