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求职信忌语言粗鲁求职信忌语言粗鲁语言粗鲁,礼节欠缺写信不能用粗俗语言。常言道:凉茶冷饭犹可咽,粗言俗语难入耳。听李老头说,您单位需要聘一个翻译、大胡子处长介绍我到你们单位来就很难听。另外,称呼也要恰当,如不恰当会显得俗气。如有一位中专毕业生写给某职业介绍中心的工作人员的称呼是叔叔、阿姨,又有一位函授大学毕业的女大学生写给某单位办事处工作人员的.求职信的称呼大哥、大姐,其实这个人事部的工作人员除了两个是刚参加工作不久的大学生外,其余几位都是五六十岁的老同志了。这样显得很不礼貌,甚至让人哭笑不得。写信要讲究礼貌,有专门用语。平时要注意积累,看到用得好的词句要记下来,自己写信时根据情况选用,这能使表达恰当,而又写得生动活泼。东拉西扯,长篇大论国内一些专家认为,求职信以两页为好。但根据港台地区的情况,很多求职信只写一页。我们认为求职信以不超过两页为宜。如果确实有内容的话,可以作为附件或面谈时再说。求职信当然不能太短,否则说不清问题,没有特色,显得没有诚意,自然也就难以引起注意。同时因为受求职信篇幅的限制,不可能把所有材料都写进去,如果是为了说明你的能力,须另外准备好简历和一些附加材料的复印件,随求职信一起寄给对方。附加材料要根据具体情况,有选择的使用,选择最有代表性的、最能说明问题的材料,比如你曾经有一个获事实政治竞赛二等奖的证书,对于向党政机关求职就很有用,而对于向科研部门求职就不一定有用。因此,不一定每封信都必须附加上全部材料,要根据对方的需求而定。