压疮小组工作总结.docx

压疮小组工作总结压疮小组工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，快快来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编整理的压疮小组工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。压疮小组工作总结1得益于护理部对压疮工作的关注与支持，压疮小组成员的积极认真的工作态度，压疮的管理，压疮的预防、处理工作取得了不断提高与进步，现将20xx年上半年压疮小组工作总结如下1.压疮与难免性压疮资料的整理与收集：压疮小组按月将各科室上报资料收集整理，并进行季度汇总分析，最终将资料保存。20xx年上半年压疮组共收到难免性压疮上报268例，压疮上报26例，其中非预期压疮3例。2.积极吸收新成员，接受新知识，选择性的采用上级医院的压疮预防与处理措施，提高全院人员对压疮预防的重视度，形成以预防为主的压疮处理观念，防压疮形成于未然，杜绝形成等压疮发生后再处理的恶性工作态度。3.定期开展压疮小组会议，对一个时期的压疮工作进行总结，并在全院进行压疮预防知识的培训与授课，要求责任护士对病人的难免性压疮，及压疮的各不理因素有全面的了解，并积极的预防与避免。4.通过护理部组织的压疮评估知识的考试，使全院护理人员对压疮风险因素评估表有了更清晰，熟练的掌握，做到了评估的准确与统一。5.全院护士已经能够熟练应用OA正确地完成难免性压疮及压疮上标流程。6.紧跟时代潮流，压疮小组建立的自己的微信朋友圈，方便所有医护人员及患者，患者家属实时的沟通交流，大家可畅所欲言，提出自己的建议，同时为关注压疮的家属，患者提供了一个与医护人员互相交流的平台。7.压疮的预防与处理对与患者的生活质量有很大的影响，希望大家有更好的意见或建议通过OA或微信的方式给我们提出，我们将非常感谢您对压疮工作做出的贡献。存在的不足1.科室护士长对压疮的预防没有足够的重视，护士出现预防压疮不积极的工作态度。2.护士对压疮风险因素评估表的评估不够重视，通常复制的其他病人的表格但是信息却更改不全，经常出现“压疮危险性评分”与Breden表总分不一致，或者其他信息不相符的现象。3.对需外科清创处理的压疮不采取积极的护理措施干预，错误的认为那是大夫的工作。改进措施1.加强护士长对压疮预防工作的重视，加大对非预期压疮形成的处罚力度，与量化挂钩。2.不定期的对护士进行压疮风险因素评估的`考核，对所有压疮评估表、监控记录表进行检查，做到正确认真的评估每一个病人。3.树立医护是一个整体的工作观念，病人的康复是我们共同的最求，我们应该为每一处压疮的愈合贡献自己的一份力量。下半年工作计划1.加强对小组新成员的辅导培训，以促进压疮小组的全面进步。2.正确完善压疮会诊流程，并提出指导性意见，与除了责任护士外的护士长、家属沟通有效地促进压疮的痊愈。3.做好三级综合医院迎评工作，完善所有压疮资料，对于成功治愈的压疮可以留取详细的治疗措施记录及图片。4.针对老年病人较多的科室不定期开展家属会议，讲授压疮预防的相关知识。压疮小组工作总结2通过对20xx年压疮小组工作的总结，共同分析目前全院护士在压疮及伤口护理方面存在的问题并结合这些问题提出以下工作计划：一、目前存在的问题：1、存在自我保护与怕麻烦的心理，对难免或已发生压疮不想上报。2、对压疮的新型理念更新不足、医护缺乏沟通以及对手术病人皮肤情况交接不严。3、对压疮分期认识不足预防不力。压疮护理产品、预防用具及治疗措施不足。压疮评估、上报及护理表格应用不熟练，对已发生的`压疮护理记录对伤口评估及描述不准确。二、新一年的工作计划1、加强培养压疮护理小组联络护士，进一步完善、明确联络护士工作职责。2、每季度一次巡查全院压疮风险患者压疮护理管理情况，监督指导各科室压疮风险评估与护理。3、每季度组织小组讨论1~2次：重点交流压疮患者护理难点、疑点，护理中的薄弱环节，积极讨论提出指导意见指导临床护士工作。4、每季度组织小组学术活动一次。5、组织或选派压疮小组成员外出学习。6、随时组织压疮小组成员参加院内各科室压疮病人护理会诊。计划安排表：具体活动及培训安排如下：20xx年压疮护理专科小组活动及培训安排表压疮小组工作总结320xx年上报压疮事件一共127例，其中内科组83例（院外带入共70例，院内发生13例），外科组45例（院外带入32例，院内发生13例）Branden压疮风险单上报一共100例，内科组96例，外科组4例。住院患者中压疮发生主要与病情危重、活动受限、营养不良等有密切关系，且与院外压疮为主，患者年龄以50岁以上患者居多，主要与患者年龄增大，身体生理机能逐步减退，皮肤感觉部分缺失，皮肤脂肪减少等有密切关系。另一方面是偏瘫，颅脑损伤，晚期癌症，全身多处骨折等压疮发生在一定程度上难以避免。20xx年总结分析其发生压