公司现金收支管理制度.docx

公司现金收支管理制度公司现金收支管理制度在社会一步步向前发展的今天，制度起到的作用越来越大，制度是指一定的规格或法令礼俗。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的公司现金收支管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。第一条本管理办法所指的收入金额，是指由财务部汇入各单位银行账户内的金额，支出金额则仅指各单位的费用。各单位应行支付的一切费用，包括可控制费用与不可控制费用，均应自财务部汇入之金额中支付。第二条各单位的可控制费用统一于每月月底前由财务部就下月份各单位的费用概算一次（必要时得分次）汇入各单位的银行账户内备支。第三条各单位的收入款项除财务部汇入的款项外，一律不得自行挪用单位内收回的应收账款（包括现金及支票），其收回的应收账款，应依账款管理办法的规定，悉数寄回总公司财务部。第四条现金收支旬报表的填写应一次复写两联，第一联于每旬第1日（即每月1日、11日、21日）中午以前就上旬收支逐项编制妥，连同费用科目的正式收据或凭单呈单位主管签核后以限时转送寄送财务部；第二联由各单位自行汇订成册作为费用明细账，并凭此于月底当天填制“费用预算分析表”。第五条现金收支旬报表中的编号系指费用的笔项而言，采用每月一次连系编号方式，月内的每月编号应相互衔接并连续编至当月月底止，次月1日再行重新编号。第六条现金收支旬报表上科目栏中类别的填写，系指依所发生的各项费用其分属类别，分别以“营”或“服”或“管”等字表示，其性质的区分如下：1、营业费用：凡属营业人员（包括营业主任及外务人员）所发生费用；2、服务费用：凡属服务人员（包括服务主任及服务人员）所发生的费用；3、管理费用：凡营业费用及服务费用外所发生的一切费用。第七条现金收支旬报表上科目栏中的“名称”系指各项费用的科目名称，其明细如下：1、营业费用：即营业人员（包括营业主任及外务员）所发生的下列诸费用：（1）汽车诸费：营业人员汽油、机油、过桥费、寄车费等；（2）旅费：营业人员计程车资及营业员因业务之需所付的差旅费；（3）公共关系：营业人员因业务上应酬所需支付者；（4）薪工津贴：营业人员薪资（包括本薪、机车津贴、交际津贴、成交奖金、各项加给及值班费用）；（5）坏账：账款尾数无法收回，或倒账公司损失。2、服务费用：即服务人员（包括服务主任及服务员）所发生下列诸费用：（1）汽车诸费：服务人员所支之汽油、机油、过桥费、寄车费等；（2）旅费：服务人员所支之计程车资及服务人员因服务的需要所支的差旅费；（3）公共关系：服务人员因服务上的需要所支的交际费；（4）薪工津贴：服务全体同仁的薪资（包括本薪、机车津贴、绩效奖金、加给及值班费等）；（5）坏账：账款尾数无法收回者。3、管理费用：凡营业费用及服务费用外所发生的费用：（1）汽车诸费：营业人员及服务人员外所支付的汽油、机油费；（2）旅费：营业人员及服务人员外所支付的车费或出差旅费；（3）运费：装载货物所支付的费用；（4）文具用品：日常所用的文具纸张等；（5）清洁费用：清洁公司所支的费用；（6）邮票：邮寄函件及包裹的邮资及购邮票等；（7）电话费：业务上的长途电话及市区电话；（8）电报费：业务上的需要而拍的电报；（9）电力费：用电所支付的费用；（10）自来水费：用自来水所支付的费用；（11）修理费：汽车修理及保养等；（12）人事广告费：刊登招员启事等；（13）报章杂志：订阅报章杂志所支付的费用；（14）固定薪资：营业人员及服务人员外的薪资；（15）公共关系：营业人员及服务人员外所支付的交际费；（16）租金支出：房屋的租金；（17）税捐：支付营业印花税；（18）其他变动费用：凡未能列入该分类科目的费用。第八条上述所列项目，会计员应按其性质区分（即营业费用、服务费用、管理费用等），妥予分类报支，不得相互混淆。第九条各单位与总公司间如有代收或代支事项发生时一律以“内部联络函”联系之，其作业规定如下：1、各单位代总公司或其他分公司收款时应于收款的当日以“内部联络函”述明代何单位收款，代收现金应先换购汇票，若代收票据须注明代收票据内容，并连同票据一起寄送总公司财务部，由财务部负责通知被代收单位入账的同时将入账情形回复代收单位。2、总公司代分公司收款时，应于收款的当月，由财务部以“内部联络函”述明代收款项内容，若为票据应注明票据内容，通知被代收单位，款项则暂代留存，被代收单位于接获财务部的通知时，应即于当天的“收款及成交奖金明细表”上加入该笔账款，增加其收款总额，并将入账情形回复财务部。3、各单位代总公司支付款项时（如押标金、权限内购入的生产器具及服务部汽油或单价在100元以上的工具、油墨等）不得记入现金收支旬报表，惟应另行备忘登记，应于每旬寄送“现金收支旬报表”时另以内部往来联络函将所代支的款项明细及总额述明后连同单据一并寄送总公司财务部，由财务部凭以汇入该笔款项