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医德医风的约束机制和监控制度医德医风的约束机制和监控制度1、加强正面教育为主,把医德医风教育作为岗前和岗位培训的重要内容,开展医德修养培训,重点加强卫生法制观念和廉洁诚信教育,强化以人为本的'职业道德、职业纪律和职业责任意识,掌握、遵守医德规范和行为准则,培养医务人员爱岗敬业,乐于奉献的高尚道德情操。2、建立医疗质量控制体系,严格技术操作,努力培育“以病人为中心”的服务理念。医务人员不得有下列行为:(1)拒绝对急危重症伤病员进行必要的抢救处理。(2)不按伤病员病情需要进行检查和治疗。(3)收受、索要伤病员及其家属的现金、有价证券和礼品。(4)收受、索要医疗设备、医疗器械、卫生耗材、药品、试剂等生产、经营企业及其代理人的回扣和提成。(5)通过介绍伤病员到其他单位进行治疗或检查等收取回扣和提成。(6)向伤病员推销自费药品、医用耗材或搭售非医疗物品。(7)借伤病员名义为自己或亲友开药、检查。(8)擅自对外开展有偿诊疗活动。(9)在医疗活动中,不如实告知病人病情、医疗措施和医疗风险等。(10)违反规定使用麻-醉-药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品。(11)泄漏伤病员隐私。(12)开具虚假证明,涂改、伪造、隐匿、擅自销毁医疗文书及有关资料。(13)拒绝执行应急突发事件急救任务。(14)违反有关法律法规的其他行为。3、开展优质服务和争先创优活动,全面推行人性化服务,开展护理礼仪培训,优化服务流程,挂牌上岗。