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百货员工守则百货员工守则范本1.总则1.1制定目的为使本公司员工更好地遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。1.2适用范围:凡经本公司所录用的所有员工(含临时工)、均须遵守本守则。1.3权责单位:(1)HR部负责本守则制定、修改、废止之起草工作。(2)总经理负责本守则制定、修改、废止之核准。(3)由HR部门印制成册、公司所有员工每人一册。1.4说明带“*”的如果违反一次公司将给一个警告,员工如果有三个警告将无条件离开公司。2.员工守则2.1仪容仪表规定2.1.1基本仪容仪表规定我们愿意在办公室创造一个职业化的工作环境。我们要求在工作时间内:(1)员工上班必须着装整洁大方,不得有脏污。(2)男员工上班必须穿衬衫,打领带,也可穿公司定制的服装。(3)不得穿拖鞋上班,皮鞋应搽干净。(4)男女员工上班均应将头发梳理整齐。2.2基本行为举止规定、(1)上班应保持以下基本要求:①形象:仪容端庄,热情大方;②谈吐:温文有礼,简捷明快。(2)同事遇到困难时,任何员工均有责任及义务帮助解决困难,提供必要支援。(3)外出办事的工作人员,进入办事机构办公室前,应先检查自身仪容仪表,并适度敲门,待主人允许后方可进入;进入后应先使使用礼貌用语。(4)公司工作人员在电话铃响三声之内应礼貌接听。接听时必须标准的应答:2.32.3.1“您好,TELIUDIS,请问找哪位?”,若邻座的同事不在座位上,其他同事应为其接听电话,并记录下留言。接打电话,应语调平缓、声音柔和适度;不得大喊大叫,影响他人工作,也不可无精打采,影响公司形象;使用电话应长话短说,禁止电话聊天。5)热诚接待宾客,使用礼貌语言,守时守信,不卑不亢,不做有损国格、公司形象或人格的事。6)严禁随地吐痰,乱丢垃圾;办公场地、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟。7)维持良好的公共秩序,文明用餐,保持用餐地点的清洁卫生。8)每天工作完毕后,自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作,自觉搞好办公室的卫生工作。9)使用卫生间后应随手冲洗。10)爱护公物,力求节约,养成人离开后随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。11)所有员工应自觉维护和发展公司形象,不得有任何有损公司形象的行为或言辞。12)所有员工应互敬互爱,和-谐相处。13)不损人利已,不讥讽挖苦,不窥探他人隐私,不对他人进行人身攻击,不以工作之外事情议论他人。*14)严禁拉帮结伙,滥用权力。*15)严禁打架斗殴。*16)严禁传播小道消息,破坏团队工作,散布对公司不利的谣言,扰乱人心。*工作纪律规定基本行为举止规定(1)上班时必须将工作证正确佩戴于胸前。(2)上下班须签到,不允许代人签到,上班必须准时,签到时须按秩序排队。(((((((((((((3)外出时,须按有关规定办理手续(无论-公务还是私事)。(4)携带公司物品外出须办理规定手续,发生丢失损害时照价赔偿。(5)来访者只能在正常工作时间内,由公司雇员陪伴,进入公司的设施和机构,任何例外情况都必须事先通过经理批准。(6)以上规定,前厅接待必须严格要求,公司所有员工应积极配合。3.3.2工作纪律规定(1)上班时不得打游戏、聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡。(2)不得处理与工作无关的私事。(3)不得看与工作无关的书籍。(4)未经允许,不得在工作场所私自放音乐或“随身听”。(5)工作时间禁止私人会客;工作会客应在会客厅或指定场所。(6)工作时间不得喝酒(公务应酬除外,但提倡中午不喝酒)。(7)离开工作岗位时须防止干扰他人。(8)必须尽忠职守,服从指挥安排,对上级工作安排有争议时须以首选服从为前提,但可事后提出意见。(9)会议途中,尊重主持人或发言人,不随意插话、抢话,有事先举手或以纸条传递。(10)自觉维护工作环境卫生,各种物品摆放整齐。(11)非指定操作者,不得操作各种设备(含办公设备,不得利用公司电脑做与工作无关的事)、仪器;指定操作者须依照操作规程操作,特别注意安全。(12)下级应尊重上级,上级应关心下级,各种工作报告须依照管理层次逐级呈报,不得越级(特殊/紧急情况除外,但须于事后向直属主管报备),当个人意见未获采纳前,应严格执行公司规定或上级指令,不得因个人意见阻挠组织动作。(13)工作岗位服从上司安排,执行生产、工作任务时不得畏难借故回避或互相推诿,遇临时紧急任务,虽非工作时间内,经通知后应立即到场处理。(14)下班前应关好门窗水电,将工作环境整理整齐清楚。(15)严守公司机密,未经总经理许可并办理登记手续,公司档案文件资料不得让外人员借阅;不得泄露公司各项计划、议程、决定等。*(16)不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品。3.3.3(17)不得利用职权贪污、受贿、行贿及其他损害公司利益的事情;不得以公司名义招摇撞骗;不得以公司公代关系,从事与集团公司无关事务;不得利用公司客户资源或商情资料或本公司
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