2024年镇雄县施工员之土建施工基础知识考试题库【最新】.docx

2024年镇雄县施工员之土建施工基础知识考试题库【最新】第一部分单选题(50题)1、强度较高，韧性较好，能长期工作在90℃的水温中的管道是A.交联聚乙烯管B.丁烯管C.硬聚氯乙烯管D.铝塑复合管【答案】：B2、甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限【答案】：D3、有主次梁的楼板，宜顺着次梁的方向浇筑，其施工缝应留设在次梁跨度中间、（）范围内。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2【答案】：C4、下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是（）。A.湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法B.对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mmC.胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布D.所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm【答案】：B5、2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同【答案】：D6、会展中心大厅要求使用发光效率高、寿命长、光色好、接近天然光光色的光源，应选择（）。A.白炽灯B.卤钨灯C.荧光灯D.红外线灯（石英管形卤钨灯）【答案】：C7、平屋顶常用的排水坡度为（）。A.2%～3%B.3%～5%C.0.5%～1%D.1%～5%【答案】：A8、在混凝土中配置钢筋，主要是由两者的（）决定的。A.力学性能和环保性B.力学性能和经济性C.材料性能和经济性D.材料性能和环保性【答案】：B9、下列钢筋混凝土排架结构构件中，属于纵向连系构件的是（）。A.柱B.屋面梁C.吊车梁D.外墙【答案】：C10、建设工程项目的竣工验收，应当由（）依法组织进行。A.建设单位B.建设单位或有关主管部门C.国务院有关主管部门D.施工单位【答案】：B11、下面属整体地面的是（）。A.釉面地砖地面；抛光砖地面B.抛光砖地面；现浇水磨石地面C.水泥砂浆地面；抛光砖地面D.水泥砂浆地面；现浇水磨石地面【答案】：D12、改性沥青聚乙烯胎防水卷材的搭接宽度为（）mm。A.100B.80C.90D.70【答案】：B13、柱子安装前，先将柱子按轴线编号。并在每根柱子的（）个侧面弹出柱中心线，并做好标志。A.一B.二C.三D.四【答案】：C14、根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。A.10B.15C.30D.50【答案】：C15、对于砌体受压构件，当高厚比（）时，可不考虑纵向弯曲的影响。A.>5B.≤3C.≤8D.>8【答案】：B16、构件的强度条件，就是要求构件危险截面上的最大工作应力不超过该材料的（）。A.弹性极限B.屈服极限C.强度极限D.许用应力【答案】：D17、关于混凝土构件施工缝的留设位置，下列说法不正确的是（）。A.柱应留在基础的顶面、梁或吊车梁牛腿的下面、无梁楼盖柱帽的下面B.双向受力板、拱、薄壳应按设计要求留设C.单向板留置在平行于板的长边方向任何位置D.有主次梁的留置在次梁跨中的1/3范围内【答案】：C18、一般情况下，签订成本加酬金合同不利于工程的（）。A.进度控制B.质量控制C.成本控制D.安全控制【答案】：C19、当其他条件相同时，随着偏心距的增大，并且受压区（），甚至出现（）。A.越来越小，受拉区B.越来越小，受压区C.越来越大，受拉区D.越来越大，受压区【答案】：A20、当墙厚d＞240mm时，圈梁的宽度可以比墙体厚度（）。A.大B.小C.相同D.不同【答案】：B21、按照抗震设防类别建筑物可分为甲、乙、丙、丁四类，关于各类建筑抗震设防标准的说法，错误的是（）。A.甲类建筑，对于抗震设防烈度为6～8度的地区，应按高于本地区抗震设防烈度一度的要求加强其抗震措施，地震作用按地震安全评价的结果确定B.乙类建筑，对于抗震设防烈度为6～8度的地区，应按高于本地区抗震设防烈度