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2023年云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县劳务员专业管理实务考试题库附参考答案(B卷).docx 立即下载
2024-05-10
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2023年云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县劳务员专业管理实务考试题库附参考答案(B卷).docx

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2023年云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县劳务员专业管理实务考试题库附参考答案(B卷)第一部分单选题(50题)1、准备应急车辆是()的职责。A.总承包单位领导小组B.项目经理部C.行政保障工作组D.法律援助工作组【答案】:C2、对政府的产业政策的分析属于()层次分析。A.企业B.工程项目C.工作岗位D.员工个人【答案】:A3、当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的()行业参加工伤保险A.石油B.化工C.电子D.建筑【答案】:D4、以下方法中不属于技术测定法的是:()。A.写实记录法B.工作日写实法C.简易测定法D.比例数式法【答案】:D5、签订劳动合同的主体是()。A.施工劳务企业与劳务人员B.总承包单位与劳务分包单位C.项目部与劳务人员D.总承包单位与劳务人员【答案】:A6、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案的是()。A.项目经理B.施工队长C.劳务作业人员D.劳务员【答案】:D7、下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是()。A.真实B.有效C.完整D.电子化【答案】:D8、职工参加基本养老保险,由()缴纳基本养老保险费。A.用人单位单独B.职工单独C.用人单位和职工共同D.政府、用人单位和职工共同【答案】:C9、工伤职工有下列()情形之一的,不得停止享受工伤保险待遇。A.丧失享受待遇条件的B.配合治疗的C.拒不接受劳动能力鉴定的D.拒绝治疗的【答案】:B10、劳务人员是指施工劳务企业的()。A.管理人员和劳务作业人员B.管理人员C.施工员D.劳务作业人员(不含管理人员)【答案】:A11、不属于施工劳动力主要类型的是()。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工【答案】:D12、劳务作业人员的考勤主要由()。A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责,不需监管D.项目部劳务员负责,不需监管【答案】:A13、某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划平均人数为()。(保留整数)A.80B.82C.90D.100【答案】:B14、全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。A.7B.14C.21D.30【答案】:B15、按施工过程()不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。A.完成方法B.劳动分工的特点C.组织上复杂程度D.劳动组织的难易程度【答案】:B16、建筑企业资质证书的有效期是()年。A.3B.4C.5D.6【答案】:C17、下列()不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷B.施工劳务单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷D.分包引发的工资纠纷【答案】:D18、《劳动法》第五十条规定:工资应当()。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人【答案】:B19、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,(),并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。A.严格按安全标准进行作业B.制定管理制度C.劳务操作人员接受安全培训D.识别判断危险源【答案】:A20、劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。A.意识、措施、技能B.意识、知识、规章C.意识、知识、技能D.意识、知识、措施【答案】:C21、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()。A.施工现场洒水降尘B.现场道路硬化处理C.现场土方堆放淋水降尘D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理【答案】:D22、考评结果没有下列哪一项()。A.优秀B.良好C.合格D.不合格【答案】:B23、以下()属于有效工作时间。A.辅助工作时间B.休息时间C.不可避免的中断时间D.停工时间【答案】:A24、施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于()而产生的纠纷。A.因资质问题B.因履约范围不清C.因转包D.因拖欠农民工工资【答案】:A25、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套()。A.动作和方法B.程序和方法C.流程和定额D.数据统计表【答案】:B26、关于工资发放形式,我国劳动法第五十条明确规定了,工资应当以()形式。A.实物B.货币C.有价
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