2023年兴海县劳务员基础知识附参考答案【典型题】.docx

2023年兴海县劳务员基础知识附参考答案【典型题】第一部分单选题(50题)1、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】：C2、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】：B3、在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象（）。A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算【答案】：A4、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（）。A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】：D5、对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】：D6、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】：D7、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】：B8、煤矿井下作业实行（)工作制。（）A.三班8小时B.四班6小时C.二班12小时D.标准工作日【答案】：B9、对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.8D.7【答案】：D10、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】：B11、我国已经初步形成了包括（）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】：C12、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】：B13、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】：A14、下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）。A.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别D.热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接【答案】：A15、以下不属于财务费用范围的是（）。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】：B16、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】：C17、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。A.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】：A18、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】：C19、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】：A20、以下不属于工程成本间接费用的是（）。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗【答案】：B21、项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】：C22、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】：B23、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。A.编制计划、配置、控制、处置B.编制目标、计划、控制、处理C.编制计划、采购、应用、处置D.编