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公司招聘“雷人”考题：咬你的蚊子是公还是母公司招聘“雷人”考题：咬你的蚊子是公还是母80岁的韩爹爹为自己40多岁的儿子找工作，公司招聘“雷人”考题：咬你的蚊子是公还是母。咬你的蚊子是公还是母?窗花应该贴在窗户的里面还是外面?为什么人被蚊子叮过之后会感觉痒?这些本该出现在“开心辞典”中的问题成了招聘考试中的“主角”。不少应聘者觉得这样的试题“让人摸不着头脑”，却不知这是人力资源专家专门设计的，主要是考察求职者的逻辑思维能力、沟通表达能力还有思辨应变能力等。专家建议应聘者遇到这种“怪”题时，不要抵触，应充分展示自己的能力。招聘考试出怪题最近，每当马女士与朋友谈到自己的求职经历时，说的第一句话就是：“现在的招聘都这么不靠谱吗?”马女士大学毕业在大连的两家外企从事订单管理工作。2008年，马女士结婚、生子，暂时告别了工作岗位。直到今年春节后，马女士复出，重新寻找工作。昨日(2月20日，下同)下午，马女士按照应聘通知，到某公司参加了考试，但试卷上的50道问题让她感觉“越来越离谱”。“这都是什么问题啊?跟工作一点关系都没有嘛!”马女士说，考题有“茉莉花是我国哪个地区的民歌”、“联合国的官方语言包括哪些语种”、“咬你的.蚊子是公还是母”、“窗花应该贴在窗户的里面还是外面”等等。马女士的上一次应聘中，考官问她最希望《三国演义》中的哪一个人物成为自己的领导。由于马女士对《三国演义》缺乏了解，因此胡乱回答了一气，最终被淘汰。求职者多不理解与很多人的求职考试相比，马女士回答的试题还算不上是最怪的。在去年某求职类网站发布的“中国大学生求职状况报告”中，曾经提到某国商业银行在招聘考试中，有一道题竟然是“一般一匹成年母马的牙齿有多少颗?”被该网站评为2010年度雷人考题之最。除了母马的牙齿问题外，“月亮金字塔位于哪里”、“人体有多少块骨骼”、“钢琴总共有多少个键，其中有多少个黑的，多少白的”、“苹果所含的什么元素可以增强记忆力”等问题，都出现在招聘考试的问题中。出人意料的试题，让众多求职者的复习全部落空，不少求职者表示：“这些常识题都不在我的常识范围内”。很多求职者无法理解，为何一些单位专门愿意考察与工作内容无关的试题呢?为啥出雷人考题招聘企业为什么要出这些题目难为求职者呢?真能帮助招聘企业找到适合自己的人才吗?某公司人力资源部李姓经理表示，“这些看似与工作毫不相干的问题，有的甚至是聘请人力资源专家专门设计的，资料共享平台《公司招聘“雷人”考题：咬你的蚊子是公还是母》(https://)。”之所以要问这些问题，主要是要考察求职者的逻辑思维能力、沟通表达能力还有思辨应变能力等。但也不排除一些企业，试图在招聘考试中通过“出偏题”来进行自我炒作。李经理同时强调，用人单位在对求职者进行考试时，应该对求职者的表现进行综合分析，这样才能全方面地考核人才。因此在出题方面，可以增加发散性试题的比例，而对于一些纯知识性的问题，不宜过分追求。专家建议甭管遇到啥题别有抵触情绪在怪题频现的情况下，如何完美应答成为很多求职者纠结的难题。辽宁社科院人力资源所所长孙航给求职者的建议是，不管考题多么雷人，求职者都不要有抵触情绪，应该积极开动脑筋，利用回答试题的过程，充分展示自己的能力。孙航说，一些公司表面上故意“刁难人”，主要是想了解考生在压力状态下的反应，从而判断求职者是否能胜任。此外，求职者在考试中的表现，也是用人单位考察的一个重要方面。同样面对刁钻的问题，是积极回答，还是消极抵制，都可以体现出一个人的工作态度。新闻延伸透过问题看企业真正想考啥1.你谈恋爱了吗?——考察你的人生观价值观这道题是为了考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力，以及考察应试者的人生观和价值观。2.选择这份工作的动机是什么?——排除“跳蚤式”应聘者这道题是为了筛选掉因一时兴起、暂时找不到工作，而将企业当跳板的人。所以这道题目回答恰当与否，直接影响你的应聘结果。3.你认为自己最适合做什么?——考察你的思想性主见性这道题目是为了解应试者的思想性和主见性，千万别谦虚过了头，答案要明确。这些怪题难倒大部分求职者1.三国名人的诸