大兴安岭呼中区整顿机关工作作风优化营商环境工作纪实.docx

大兴安岭呼中区整顿机关工作作风优化营商环境工作纪实大兴安岭呼中区整顿机关工作作风优化营商环境工作纪实东北网2月27日讯(王平记者侯巍)2月的大兴安岭乍暖还寒，呼中区各项工作正稳步推进，各单位的干部职工精神饱满，认真处理各项工作……在兴安之巅，一幅政通人和的画卷正逐渐向世人展现。作风建设净化机关好作风春节刚过，呼中区纪委监委成立了5个督查组，采取明察暗访检查的方式，不打招呼，直抵现场，以面向群众服务的窗口单位为重点，对各机关、窗口单位春节后上班工作纪律情况进行专项检查。呼中区纪委书记、监委主任崔志忠告诉记者，今年呼中区将把机关作风整顿作为常项工作抓到手上，要求全区所有机关干部和监察对象不仅不能缺岗缺位，更要端正工作态度、严守纪律规矩，以身到、心到、责任到的干事状态，整顿作风，督促工作，坚守打铁必须自身硬的.风范。为贯彻落实全省整顿作风和优化营商环境会议精神，呼中区及时召开会议安排部署，落实各项工作内容。区局主要领导带头深入基层单位，检查督导工作落实。要求各单位主要领导要亲自抓、亲自过问，按照指导意见的要求扎实开展好本阶段工作，切实把问题解决好、把作风整顿好、把发展服务好。为使整顿工作常态化、制度化，呼中区委研究制定了《呼中区机关作风整顿实施方案》，成立了机关作风整顿领导小组，制定了《机关作风整顿“细查深剖找准问题”阶段工作实施方案》，实行“三负责”责任制，即：基层各单位主要负责人对领导班子及班子成员查摆负责；班子成员对分管中层干部的查摆负责；支部负责人对支部成员的查摆负责。对不重视，走过场、搞形式的单位领导进行约谈，下发整改意见书，限时整改。确保查摆不走过场，实现了查摆问题“深查细剖找准查实”。制度完善不仅约束了个人的行为，更促进了各项工作的开展。全区广大党员领导干部真正“放下面子、俯下身子”，到职工群众中去，完成了由“要我服务”到“我要服务”的转变，通过深入基层了解民意、为民分忧、帮民解困，让机关作风建设真正“解忧于民、谋事于民、造福于民”。2017年以来，全区党员领导干部深入基层420人次，走访群众1238人，帮扶困难户536户，解决实际困难400多件。优化环境政府甘当勤务员好的作风必然促进好的发展环境。新年上班后，呼中区各项部门呈现出一片繁忙景象。在呼中区国税局办税大厅里，呼中千日果有限责任公司负责人卜东旭在大厅通过扫二维码，学习电子税务局申报纳税的具体流程，他说，下次在家就能申报完成纳税了，实在太方便了。外地回呼中过年顺便想办理医保的张青，本以为要花费很多时间，可没想到，在办事大厅不用一个小时就全部办好了手续。方便企业、便利群众，仅是呼中区在优化营商环境工作中取得的成果之一。呼中区从优化服务流程，提高工作效率抓起，在全区范围内积极开展社会承诺服务活动。各服务大厅设立公示版，公示人员信息、服务承诺、服务事项等内容共计35项。区公安局、国土局、药监局等23家单位简化服务事项29项，再造工作流程37项，进一步优化了营商环境。2018年，呼中将以全力破解企业难题、全力助推项目、全力做优化政府服务，解决影响和制约企业发展的诸多问题，帮助企业脱困，进一步打造优质宽松的发展环境。呼中区先后出台了《呼中区进一步优化营商环境实施方案》、《呼中区整治公职人员勾结“黑中介”违纪问题工作方案》等系列政策和制度。严厉整治公职人员勾结“黑中介”违纪问题，不断简化办事流程，坚持“多取消、审一次、真备案”的原则，通过简政放权、精简程序、优化流程等有力措施，压缩部门之间模糊边界空间，在依法依规的前提下，进一步优化再造流程。通过开展政府失信违诺专项清理、机构编制专项清理、司法执法环境专项整治、不作为乱作为专项整治，公职人员勾结“黑中介”专项整治等举措，进一步改善了企业和群众办事环境。同时，坚持以“放管服”改革为牵动，对工作流程进行优化升级，让权力在监督下运行。积极借鉴浙江“最多跑一次”模式，推行“马上办、一次办”的服务理念，深化拓展“四零”创建，加快完善“互联网＋政务服务”体系建设，适应移动互联网时代需要再造工作流程。通过强化干部作风、优化营商环境，呼中区初步形成了企业群众办事“极简”审批、“极速”效率、“极优”服务、“极严”约束的良好局面。