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宿管教师年度考核总结2021宿管教师年度考核总结范文总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此我们要做好回顾,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的2021宿管教师年度考核总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。宿管教师年度考核总结1回顾过去的一年,宿管会在学校后勤部和学生会的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管会成员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管会工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在这一年中我会主要做了以下几个方面:一、常规工作:定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管会坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管会会员工作水平。在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管会平时的检查,了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,让我们生活在一个舒适的环境中。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。(1)定时检查:每周星期五5:40督促和检查寝室大扫除。(2)突击检查:由后勤部老师不定期对寝室进行检查,以防止有违规电器出现,发生安全事故。(3)统计数据:对于学校后勤的卫生评分表进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案二、寝室文化工作:为了丰富同学们的寝室生活,拉近同学之间的关系,我们举办了寝室文化杯“趣味活动”。许多同学都参与了进来,一起玩游戏,在一片欢声笑语中,我们的活动完美落幕。这次的“趣味活动”,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓动同学们开动脑筋,发扬团队合作精神,依靠集体智慧获得奖品。同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩。另外还有“优寝评比”,通过平时的卫生检查成绩、大检查成绩、寝室装扮综合考量,评出优秀寝室,作为全校寝室的榜样,鼓励大家一起营造一个“宿舍是我家,我爱我家“的氛围。还有“消防演习”,让大家了解基本的消防知识。三、配合后勤部老师工作:在毕业生离校期间,协助老师做好回收寝室钥匙、梁板等工作;而在新生报到期间,我们亦协助老师做好迎新工作,特别是发放寝室钥匙,做好新生寝室登记。还下到寝室去与新生交流,了解他们的需要,使他们虽然来到了一个陌生的环境,但可以感受到我们的关心,有一个好的大学开始。四、招新工作:为了我会的发展与壮大,我会与学生会其他部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传我会的职责与义务,并通过一一面试,做到公平、公开、公正,替我会招募一批有识之士。通过考核后,将其聘用为我会的正式成员,随后做好对新成员的工作交接,共同为学校的全体同学服务。虽然我们做好了大部分工作,但不可否认的是我们的工作中仍存在着许多不足。这些都是需要我们再努力的地方。(1)学生干事之间相互协作还不够,比如遇到活动中的突发事件,不能及时与同伴一起解决。(2)学生干事的积极性仍然不够,做事有些拖拉。(3)干事对同学的了解不够,有些工作因此不能很好的开展。对于以上问题,可以从以下几方面解决:(1)加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。(2)开小会时多强调,分权以加强管理。(3)多开交流会,培养干事之间的协调默契。对于优点,我们会继续发扬,对于不足,我们也会努力补足。同时,我们也会加强自身的思想建设,完善自身管理,在校学生会团总支的指导下我们会根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管会的运作更规范更有效率。宿管教师年度考核总结2宿管会按照学生处指示,健全制度,规范管理,注重服务,围绕全院卫生展开普检工作,使得学生宿舍文化环境更上一个台阶。本学年的工作即将结束,回顾本学期我们在宿舍管理工作历程,既有成功的'经验,也有许多不足的方面和失败的教训。一年来,学生宿舍自律会在学校领导的关心、支持和正确领导和在有关部门的大力配合下,紧紧围绕学校的社区建设工作,坚持管理、指导和服务相结合的原则,以指导考查为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,在现有的条件下,积极致力于营造良好的宿舍环境,使学生在学院能够更好的学习和生活。下面是我们部本学年的主要工作:一、围绕中心,服从大局,做好宿舍的管理和服务工作(一)在于老师的指导及各部门部长的带领下,确保全院学生宿舍卫生普检工作正常开展。(二)为了配合校风学风建设,加强对学生宿舍的管理,顺利实施宿舍管理制度,要求学生要保持好宿舍的卫生情况,并对每一个宿舍进行检查督促,使学生养成了良好的生活习惯。二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式(一)坚决落实学校的各种规章制度,使宿
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