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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第-11-页第-11-页马过河镇卫生院工作管理制度(试行)为进一步强化我院内部管理,提高服务水平,改进工作作风,约束自由主义,做到管理规范,有章可循,奖惩分明,是我院有一个良好的工作秩序,保证各项工作顺利进行严防和杜绝医疗事故的发生,特制定本系列工作制度,全院职工必须严格遵守,违法者严格制度条款执行处罚。实行院长负责制,院长对医院内一切事务有决定权和处理权。主管医疗、防保、财务、后勤及新型农村合作医疗工作。全院职工必须服从领导安排;必须自觉维护医院利益,树立“以院为家,院兴我荣,院衰我耻”的主人翁意识;必须坚持四项基本原则,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,不断提高思想政治觉悟和业务技能,努力学习业务知识,爱岗敬业遵纪守法,在县卫生局、镇党委、政府的领导下开展工作,认真完成上级下达的各项工作任务。由张龙同志负责医疗质量监管工作,行使指导、检查、考核、评价和监督职能。一、急救与抢救工作制度1.必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常值班接诊。对急诊病人,要立即组织医务人员积极抢救,不得拖延。2.凡急诊、重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金,如被救病人一时筹资困难时,可允许其在8小时内补交各种费用。3.对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,24小时值班,随时观察和掌握病情变化,做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危症病人,或者延误病人救治。4.及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况,对一时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊,经抢救病情稳定后速转上级医院治疗,不得延误时间,转院时要交待清楚会发生各种意外的可能,最好用120急救车转运,以防在路途中发生意外事故。5.平时要准备完善各类抢救药品、器材等,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。6.如遇重大抢救病人,需立即报告院长,立即组织人员进行救治。凡涉及法律纠纷的病人,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。处理危急重病人时,禁止接打与抢救工作无关的电话(含手机),否则一旦发生争议或纠纷,当事人负主要责任。二、会议制度1.为加强院内职工学习,不断提高政治思想素质和业务水平,及时研究解决有关问题,应每月集中召开1次会议。2.每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册,并要结合实际,写出学习心得体会或阶段工作总结。3.业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识,相互交流,共同提高,不断改进或提高自身工作技能和业务水平。4.根据上级要求或文件精神,随时召开院内职工会议。三、设备管理制度1.院内全部设备都需财务人员建立帐目。2.各科室(组)的设备由科室(组)负责人建立帐目。3.全体医务人员均需要爱护院内设备,谁损坏谁赔偿。4.院内设备不得随意借给他人或外单位。5.院内职工在调动时要交清全部财产,方可办理工资手续。6.设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作。四、考勤制度1.为严格考勤,医院坚持24小时服务。2.有事必须向院领导书面请假,准假后方可离开单位。3.有事请假5天内由医院批准,5天以上报县卫生局批准。4.每迟到或早退半小时按旷工半天计算,旷勤半天按1天计算,旷勤1天扣发当月岗位津贴及日平均工资。5.对违犯医院考勤制度,旷工3天以上者,扣除3月岗位津贴和日平均工资。五、药房工作制度1.对待病人态度要热情和蔼,及时准确发放药品、不得无故延误病人,急诊处方须随到随配。2.按照分工,负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。3.认真执行规章制度,严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。4.调配处方时要严格执行三查四对制度(三查:查药品配方、用法、禁忌。四对:对药方、剂量、含量、用途)。5.配方时应细心认真。7.药房应经常保持清洁卫生,药品摆放整齐。8.及时检查药品质量、效期,加强药品管理,减少报损。六、学习制度1.每位职工要经常抓紧政治理论和业务知识的学习。2.学习要有学习笔记,自学和集中学习相结合。3.要不断加强工作技能和专业知识的学习,学习以自学为主,医院每周组织一次集中学习。4.医院每15天检查一次学习情况,每月组织一次专题讨论或知识讲座。5.每季度进行一次业务授课,选派业务骨干讲授新知识、新方法、新技术,以点带面,不断提高业务素质。6.集中学习要实行签到制度。半年和年终的业务考试,根据院内安排的业务学习内容出题,考试成绩列入技术档案,作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。七、奖惩制度1.全体职工必须遵守院内各项规章制度,按时完成各项工作任务,年终考核后,根据工作任务完成情况进行奖惩。2.职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。3.职工必须完成考勤天数,
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