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求职礼仪故事：职场第一天求职礼仪故事：职场第一天初入职场，你的言行和着装是你的第一张名片，你绝对不能不重视!1.穿西装，还是不穿西装想当年我到公司报到，很随意，穿着打扮和平时也差不多，求职礼仪故事：职场第一天。结果去报到的时候，发现和我一起到技术部的王爽一身西装，让人眼前一亮。我和他开玩笑：小伙子蛮帅的嘛!其实我的心里有点儿失落。到行政部集合，看到大多数人和我一样，我的心理马上就平衡了，还有些忍不住地在心里笑话小王，大热天的，穿这么多，真是自己给自己找罪受!但是行政部的培训主管好像不这么看，他挺喜欢小王的。小王被指定为小组长，二十多天的培训，他也确实帮着主管、为大家做了不少事，很受好评。如果“王爽”是一个品牌，他的知名度和美誉度大幅度提升，而我呢，还是一个小牌子。假如时光可以倒流我想我会毫不犹豫地选择穿西装、打领带。服装其实是一个信号，首先说明你把到公司来上班当做很郑重的一件事;其次，表明你是一个很重礼仪的人;最后，西装使人更精神，让你更容易被注意到，套用美学上的一句话——形式具有内容的涵义。忠告上班第一天，着装正式为妙，不管别人怎样，你必须要表明你的态度，正式的服装胜过千言万语。2.如果你还把自己当成学生，别人也不会把你当成同事想当年我是习惯了，见人就叫老师，实习的时候是这样，上班了还这样。结果，笫一天主管就把我叫过去，说你翻开《员工手册》××页，上面有规定，在公司内，一律称呼名字，年纪比较大的，为表示尊敬，才称呼老师，明白了吗?明白是明白了，但是我很不习惯，怎么可以?老总来了，大家也是直呼其名，或者是省略姓单叫他的名字，我的嘴张了半天，也没叫出来。同事说我是“小孩子”，倒也没有什么责怪的意思，但是明显不把我和他们放在一个层面上。因为是“小孩子”，大家很照顾我，但是被照顾的滋味儿也不总是那么好，资料共享平台《求职礼仪故事：职场第一天》(https://)。被照顾意味着你可以不承担责任，也就意味着你失去独当一面的机会，没有那么多机会给你，在专业上的长进自然也就少了很多。假如时光可以倒流我一定大大方方地把他们当做同事，当然还是要不断学习，向很多人。但是，我首先是一个和他们共同工作的.人，而不是一个学生。忠告调整心态，第一天就要用实际行动给人这样的信息：我是加入这个团队和大家一起合作的。这种行动包括着装职业化、说话不要撒娇、遵循公司的称呼惯例、请教老同事但是尽量独立处理事务。3.清楚地告诉别人你是谁想当年关于我名字的尴尬其实从第一天就开始了。我的部门经理是南方人，一叫我的名字就别扭，明明是“许××”，他一念就成了“徐××”。他还带着我到各相关部门拜会，碍于情面，我没有当面纠正，结果我就在一片“小徐”的招呼声中，开始了我的职业生涯。接着尴尬的事就接踵而来。先是人力资源部问我档案上是不是填错了或是有什么曾用名没有;然后是行政部在做通讯录的时候，把我的名字写成了“徐××”;再后来是我们的总机接线员告诉来电话找我的人“对不起，我们公司只有一个‘徐××’，没有‘许××’”。更绝的是，前台把我的信件写上“查无此人”给退了回去!很喜剧，但这是现实。假如时光可以倒流立即纠正部门经理的口误，面带笑容，态度诚恳，想来经理也不会因此不快。要在第一次出现差错时就及时为自己正名，毕竟这是我跟同事的第一次亲密接触!忠告永远别主动把自己当做一个无名小人物，为人低调谦虚是一种品德，但在职场中，让领导、同事甚至对手记住你的名字，也是确立职场地位的第一要素。