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教师德育工作总结关于教师德育工作总结(精选22篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的教师德育工作总结,欢迎阅读与收藏。教师德育工作总结篇1本人在化学教学中渗透德育内容主要做了以下几个方面的工作:一、通过教材对学生进行爱国主义和辨证唯物主义教育等:通过讲述化学史方面的内容,如:春秋时期就会炼铁炼钢,商代就能制造青铜器。造纸、制火药、烧铜器我国是最早的国家等等。以激发学生的爱国热忱。在讲述现代化学史时,让学生知道我们已经落后了,需要大家努力学习,为国争光。在讲述原子、分子、质量守恒定律,以及各物质之间的关系等设计,向学生渗透,世界上的任何事物都是由物质组成的,事物之间是互相凉席的`,是对立统一的。物质是在不断运动的等辨证唯物主义观点,使学生能建立正确的世界观二、通过教材、实验对学生进行环境意识教育。在讲述水、空气等有关内容时,通过讲解水污染,空气污染等教育学生要节约用水,对废物等一定要处理好,药品用完后要倒在指定的地方,以免污染环境等。三、在教学过程中,对学生进行行为规范等日常道德教育。如在化学实验过程中,要求学生要节约药品,爱护仪器等关于爱护公物教育。另外,还教育学生应遵守纪律,什么事应该做,什么事不应该做,同学之间应互助、互爱等。通过一学期的德育渗透,使学生的思想有了一定的提高,明白了什么是符合社会道德标准,能在平时的生活中体现出来。教师德育工作总结篇21、注重养成教育,深入推进校园文化建设。20xx年全区各校狠抓学生日常行为规范教育,培养学生良好的品德和习惯。通过完善育人思路、优化工作方式、创新工作载体、提高育人实效,不断地涌现出具有北仑区域特色的德育品牌,在各校总结提炼的基础上我们汇编了《春风化雨——北仑区中小学德育特色与品牌汇编》一书,获得良好的效果。20xx年各校深入推进校园文化建设,自启动该项工程以来,学校文化建设意识更加浓厚,学校环境更加优美、制度更加完善、学校精神日益凸显,文化育人效果逐步显现,我们先后汇编了《百舸争流》、《用文化的方式发展有灵魂的教育》等材料反映我区学校校园文化建设成就,我区推进校园文化建设的经验也受到国家核心期刊《中国德育》的封面报道。此外,我们还注重班级文化建设,各校以班级文化建设、社团文化建设和课程文化建设为突破口,努力实现校园文化的内涵发展。坚持班集体建设制度化。大力开展了以“温馨教室、文化教室”为主题的班级文化建设活动,营造健康、和谐、文明的班级育人环境和氛围。2、创新班主任培养机制,加强优秀班集体建设。20xx年我们出台了班集体建设和班主任队伍建设文件,加强规范管理,有力促进班主任队伍建设。在完成全体班主任三年轮训的基础上,20xx年起实施了班主任持证上岗制度,分别是全国心理健康辅导C级(及以上)证书和北仑区班主任岗位培训合格证书。我们连续几年举办心理健康培训班,目前全区有28%教师获得心理健康辅导C级证书,20xx年暑假,我们举行首期班主任岗位培训,174名班主任通过培训测试获得岗位证书。此外,我们启动了名班主任评选,北仑中学王需要等10位班主任光荣获选首批区级名班主任,他们在享受学科骨干待遇的同时也为区域班主任专业成长道路作出了应有的贡献。12月,我们在教育三中心举行班集体建设与班主任工作论坛,来自全区中小学(外来工子女学校)的50多名班主任着重就班级文化建设与班主任工作艺术展开论述,他们观点鲜明,内容充实,论证深刻富有感召力并,为我们进一步加强班级管理与创新,切实提高班主任工作综合素质和专业能力提供了有力的借鉴意义。20xx年我们还会同教师培训中心组织了三场班主任专题培训,分别是小学骨干班主任远程培训、中小学骨干班主任培训、外来工子女学校班主任培训,各校通过班主任工作论坛、班主任工作案例分析、班主任拜师带徒活动、文明班集体创建与班主任考核等等措施不断优化我区班主任队伍结构,提升班主任管理水平,着力打造一批高素质的德育工作者队伍。3、改革评价模式,创新德育内化机制,促进德育特色的形成。20xx年,我区中小学传统德育项目得以传承和发展,创新德育项目不断涌现,尤其是德育评价模式不断完善,一个以促进学生、教师、学校发展为目的.,学校、家庭、社区共同参与的评价机制正在各校生成和实践。比如北仑中学的《学生德育库建设实施条例》,实现德育工作的量化考核,真正达到全员参与、全员育人。九峰小学的“学位晋级制”使得原本虚无、高大的德育评价变得生动和丰富起来。白峰小学的《行为银行德育评价体系》、淮河小学的《七彩阳光币评价系统》更使得这种量化的德育考核变得可以存储和支付,且与相应的物质奖励和精神奖励挂钩起来,从而大大激发了学生培养健康向上的
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