管制气象班组考勤制度.docx

管制气象班组考勤制度管制气象班组考勤制度为了加强班组内部管理，严肃劳动纪律，特制定本制度：1.班组所有人员都必须遵守劳动纪律，按时上下班，如有特殊情况需提前上班或延迟下班、加班由班长临时通知。2.员工请假一天（不含）以下，可通过电话或当面向班长请假，在不影响整体工作安排的情况下，班长同意后，部门经理准假方可休假；3.班长负责全班的考勤监督工作，班长对本班组员工的出勤进行记录，每月月中报电子版考勤表到综管部人事主管，抄送本部门经理，月底报纸质版考勤表到综管部人事主管，需本部门经理签字审核，班长签字方可；4.班长做好员工休息日安排工作，并形成表格报办公室。5.特殊情况需要调休的：由班长负责协调。并通知办公室考勤时予以说明。6.员工请病事假，均按《金昌金川机场管理有限公司请休假制度》的有关规定执行。7.员工需调休的：应由班组协调，部门同意，办公室予以核实后方可调休。8.工伤假：职工因工伤残的，按国家有关规定办理。9.婚假、产假、丧假、探亲假及公休假均按国家有关规定执行。10.违纪责任：(1).旷工：凡擅自离开单位或未请假及事后不及时补办请假手续的'，上班时不服从领导调配的均视为旷工处理。旷工一天，扣发三天工资及当月奖金，累计旷工30天作除名处理。(2).迟到、早退：凡确实有事需延迟上班或提前下班的必须向班长或部门负责人请假。凡未经请假而迟到、早退在5分钟以上10分钟以下（含10分钟）的，一次罚款10元；迟到、早退在10分钟以上30分钟以内（含30分钟）的一次罚款20元，迟到、早退在半小时以上的按事假一天处理。