管理奖惩制度.docx

管理奖惩制度管理奖惩制度（精选6篇）在社会发展不断提速的今天，各种制度频频出现，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的管理奖惩制度（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。管理奖惩制度1为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则四年二班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则如下：奖：1、每天按时完成作业的加一颗星。2、作业书写整洁加一颗星，得到老师鼓励性评语的加一颗星。3、积极主动帮助学习有困难的同学学习的加一颗星。4、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。5、遵守学校的规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。6、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明，懂礼貌的加一颗星。7、劳动积极肯干，按时做好值日生工作的加一颗星。8、班干部工作积极主动，工作认真负责的加一颗星。9、知错能改，表现较前周有较大改善者加一颗星。10、受到学校通报表扬者，加二颗星。11、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。12．被教师表扬者，拾金不昧者，做好人好事的，每次加2颗星。13．协调班级同学间矛盾者，积极向班主任汇报班级情况者，每次加2颗星。罚：1、迟到早退同学，每次扣一颗星。2、外出学校不请假的，每次扣1颗星。3、每旷课一节扣1颗星。4、上课不认真听讲，交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的扣1颗星；睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的扣2颗星；5、自习课（午间休息、早自习）纪律，值日班长连续提醒个人两次不听者，扣1颗星，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣星。6、不按时完成作业的，扣1颗星。7、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。8.班干部（班委成员、学生会成员、学习小组长）带头违反班级纪律，双倍扣星。9.教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。10.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，扣1颗星。并罚扫地一周。11.教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的，相关责任人扣1颗星。12.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；13.不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；14.座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1颗星，查不出则扣座位人1颗星。15.做两操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，每次扣1颗星。16.教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正（如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚）。17、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣1颗星。18、不服从安排，无故不参加体育活动的，每次扣1颗星。19、上课铃响后还没有就座好的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，每次扣1颗星。管理奖惩制度21、确立班级的奖励制度，首先建立好班级的人事安排，如下：普通学员——班级管理员——小组长——课代表——班干部班级管理员分为：卫生管理员，垃圾管理员，粉笔管理员，财产管理员；小组长分为：收发小组长和背默小组长课代表分为：语文、数学、英语、政治、历史、生物、物理、地理和化学课代表，音乐和体育由文娱和体育委员兼任。班干部分为：班长、副班长、学习委员、劳动委员、生活委员、纪律委员、体育委员、文娱委员和宣传委员；2、德育评比细则：评比时间：双周星期五评比周期：两周一次评比范围：每小组评比方式：由班长牵头，小组长组织每个组员对每位组员两周的表现进行集体讨论后，根据每位组员在两周内的表现进行综合评分，评定特优、优、良、差、特差五等；（中间如个人有意见的可当面及时提出，如讨论决定后提出，不予受理。）评分以十分制起评，零分以下为特差，零——五分为差，六——十五分为良，十五分——二十分为优，二十一分以上为特优；每小组根据这个评分结果上报到班主任处，由班主任协同班干部选出每两周评比一次的四位“班级之星”，佩戴标志，张榜公布在黑板上，并选出一位最优生，由宣传委员写出简短事迹出在黑板报上。班长同时评出四位“班级之龟”，公布在黑板报的批评栏中。（“班级之龟”只能从差和特差中选出，没有不选）奖励制度：凡获得“班级之星”称号的'同学，除张榜公布外，还可得到一定的奖励，奖励资金由班费出，另外年终班级各项先进评比从中间选出最优者当选，入团优先评分前列的同学，班干部由从中择优担任。惩罚制度：凡获得“乌龟”称号的同学，罚扫地一周，并要在全班做检讨，必要的通知家长到学校协商解决。加分项：1、能按时完成老师布置的家庭作业