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编办个人工作总结编办个人工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此十分有必须要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗?下面是小编整理的编办个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。编办个人工作总结篇120xx年,我办在县委、县政府、县编委的正确领导和上级机构编制部门的业务指导下,以深化行政管理体制改革为前提;以稳妥推进事业单位分类xx为重点;以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府致力绿色崛起、推进“3+2”发展战略,不断加强机构编制管理工作制度化、规范化、法制化建设,严格依法依规行政,认真履行职能职责,较好地完成了各项工作任务。一、围绕服务大局,及时办理机构调整设置审批1、适应全县经济发展需要,设置相关机构。为深入推进“3+2”发展战略,组建了县茶业局。并及时进行了“三定”批复,理顺了与县农业局之间的关系,进一步加强对全县茶产业发展的领导与管理;组建了县经济开发区管理委员会,根据县委县政府要求,明确了“三定”,充实了力量,指导参与工业园区的开发建设及经营管理等工作。整合县一职中、二职中,批准成立了县职业中专学校,并加挂安化黑茶学校牌子,进一步优化了全县职业教育资源。根据部分单位职责职能变化,先后将县住建局“质监站”、“安监站”,县扶贫局“培训中心”、县民政局“婚姻登记处”由差额事业单位调整为全额事业单位。按照全市人力资源和社会保障工作改革推进会部署安排,及时将县农村合作医疗管理办公室与县职工基本医疗保险基金管理中心合并,组建县医疗保险基金管理中心。在各乡镇设立人社服务中心和环境保护站,有效保障了人力资源和社会保障工作改革及环境保护工作的需要。2、向市机构编制部门积极争取机构升格与批复。通过积极向市机构编制部门汇报争取,先后有县国资局、爱卫办、土地整理中心、安全生产执法大队等4个机构获市批复并升格为副科级,县茶业局获市批复单独设立。3、适应社会管理体制改革要求,调整相关机构编制事宜。为加强政法综治维稳工作,将县政法委内设机构“XX县综治办”、“XX县社会稳定工作办公室”主任明确为正科级领导职务,两职务不再由县委政法委副书记兼任。将XX县检察院检察执法监督管理办公室更名为案件管理中心,并设立XX县检察院检务保障室,以进一步规范检察机关的执法活动,提高执法水平,满足人民群众对检察机关办案质量和效率的要求。批准设立XX县公安局网络安全xx大队,加强公安机关办案力量。批准设立县党代表联络工作办公室,负责组织、指导、协调县xxx代表开展活动,发挥党代表作用。二、围绕改革创新,积极推进事业单位管理1、初步完成事业单位分类。以干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作为契机,对全县480家事业单位的机构名称、规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、经费形式以及实有人员情况等事项进行了全面摸底,根据上级文件精神和省市统筹安排,在市编办的'指导下,形成了《XX县事业单位分类工作方案》的初步意见,将现有事业单位按承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别进行了初步划分。2、创新工作机制,规范事业单位法人监督管理工作。以两办名义印发了《XX县事业单位法人监督管理工作联席会议制度》,使全县事业单位法人监管工作进入新的阶段,各主管部门将在各自业务范围内共同加强对事业单位的监督管理,形成全方位、立体式综合监督管理体系。3、认真开展事业单位年检登记。全面贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》等政策法规,严格把关,依法登记。全县事业单位法人564家,完成556家,年检率达到98%,变更登记56家。4、扎实开展中文域名注册工作。按照省市要求,采取早部署,早安排,指定专人逐单位督办并代收、代缴注册费用,及时将所收费用上缴到中编办域名管理中心,在去年底完成75个单位注册工作的基础上,今年完成了392个单位中文域名注册工作,提前完成了市编办安排的中文域名注册工作任务。三、强化制度建设,严格执行机构编制纪律规定1、积极创新,强化制度建设。为适应中央、省市对机构编制管理工作要求越来越严的新形势,促进全县机构编制管理工作制度化、规范化、法制化,我办起草制定了“一规则两制度”,即《县机构编制委员会议事规则》(安编发〔20xx〕28号)、《县机构编制工作联席会议制度》(安办发〔20xx〕13号)和《县事业单位法人监督管理工作联席会议制度》(安办发〔20xx〕13号),经县编委会议审议通过并报县委县政府主要领导同意后以县编委XX县委办、县政府办名义印发全县各单位。明确了编委会审议事项,厘清了编委会和编办的职责权限,对编委会的议事原则、议事形式、议事范围、议事程序进行了明确规定,保证了机构编制管理的规范化。新实施的“两个联席会议制度”从联席会议成员单位组成、会议主要内
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