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运河实验小学教科研工作总结运河实验小学教科研工作总结范文一年来,我校教科研工作在兴庆区教育局教研室的领导下,在大新教办以及校领导的支持下,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,现进行简单的回顾与总结。一、教育科研制度化,促进学校可持续发展。我校认真贯彻落实兴庆区教育局各项规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,成立了教科研工作领导小组,语文、数学教研组在一学期内各提出了自己的小课题研究。语文小课题是“第一课是有效教学”、数学小课题是“如何提高计算教学的实效性”每位教师积极参加,在学期末完成了小课题的说课----修改教学设计-----讲课----评课一条龙流程,网上开展教科研活动从参与本校教师上传的教学设计跟帖,还对兴庆区社区交流里其他学校教师的教学设计进行跟帖回帖。领导带头参加教研活动,指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。1、在工作中,我校坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、评、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行单周星期四下午的专题业务学习,以“统一主题,集中与分组学习为主,确保学习有计划、有内容、有讨论、有记录、有实效、有检查,每周四下午第三节课的教研活动,期期有重点,次次有主题,人人有见解。在教研组活动日内集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在30节以上。3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、学、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,学校领导听课不低于40节次,评课不少于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。二、加强学习,促进教师成长。1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。教师们积极撰写学习笔记,每月不少于1000字。我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我校非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师每月至少写一篇有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。学校还在12月初举行了公开课比赛比赛,通过交流展示,扬长补短,提高自我教学反思的质量。。3、每学期,我们积极组织教师参加外出学习及业务培训工作,教师们参与的积极性很高,都得到了很多收获。4、抓队伍建设促进教师成长。有步骤分层次开展,特别是加强青年教师的培养工作,继续开展“师徒结对”活动。师傅的指导,加上徒弟的努力,青年教师在备、讲、说、评能力方面得到不同程度的提高,其中年轻教师李芮丽她朴实的教学风格,自主、和谐的课堂氛围,给全体教师留下了深刻的印象。三、开展常规科研活动,提高综合素质。本学期,我校积极组织教师开展各项活动,以活动为载体,开展岗位练兵,提高教师综合素质。1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。本学年,学校开展了新课程研讨课、集体备课公开课、外出学习汇报课等。每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。大家相互交流,取长补短,显示了浓厚的学研气氛。2、积极开展小学教师教育技术能力培训。鼓励广大教师先认真通读《教育技术培训教程》
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