如何当好支部书记心得演讲 (3).docx

如何当好支部书记心得演讲当好支部书记的五要素如何当好支部书记心得演讲本人十分有幸，在村支部书记的岗位上踏踏实实干了三年，同时近三十年的工作经历，一直在同支部书记打交道，我觉得当好支部书记，要做到五要。第一，当书记首先要做事。干部就是用来干事的，官不在大，做事则能，不干事就不如庙里一尊泥菩萨。泥菩萨不做事，可以不吃不喝，不拿工资，唯有做事才算履职尽责，才能提高能力，树立威信。做事有做事的决窍，要把事情做得又好又快，让领导放心，让群众满意，的确不那么简单。要勤奋做事，只有勤奋才能出真知。公生明，廉生威，勤出效。水稻专家袁隆平通过四十年的科学实践，最后取得了成功，成为杂交水稻之父。要把握政策，摸透下情。上级安排的工作，领导交办的事情，既有政策硬杠杠，也有具体各式样。只有结合实践，因地制宜，才能把事情办好。如果一知半解，盲目去做，就会糊涂官打糊涂百姓，把事情搞砸。做事要顾全大局、讲原则。要把握一个度不能意气用事，谋一己之私利，不讲原则，和稀泥，我行我素。做到大事讲原则，小事讲风格。要创新做事，工作要有起色，必须要创特色，造本宣科、敷衍塞责，是不会有一流的好成绩的，久而久之，觉得做事没有滋味，最后落得疲于应付。做事要讲策略，策略是解决问题、处理问题的关键，不论是上级安排的，还是领导交办的，都要多想一想，问一问。不要自己还没有做，就给领导出难题，提条件。做工作、办事情都需要一个过程，事靠人去完成，做事就是盘人把人盘好了，思想搞通了，才能达到事半功倍的效果。第二，要提高服务质量和水平。基层工作重在落实，现在我们的群众法律意识、市场意识、政策意识、维权意识都很强，信息传媒都很快，对我们服务提出了新的要求，服务多一点、发展快一点，每天一点点，小康快一点。服务是一种责任，是一种奉献，也是一种牺牲，不是简单的参入配合，挂挂名，凑凑数，更不是讲在口头上，写在纸上。而是去解决问题，化解矛盾，破解难题。解决问题需要正确决策，更要讲究方式方法，环节把握得好，处理事情就比较顺手，工作效率也比较高。假如一件事情解决得不好，久拖不决，导致群众集体上访，甚至发生流血事件，还会带来新的矛盾，工作就会陷入被动，就会花费大量人力、物力，工作的成本就比较高。服务要着眼于长远，着眼大局，局部利益服从整体利益，个人利益服从全局利益，不计较一城一地之得失，把维护好群众的根本利益作为我们服务的出发点和落脚点，用真情服务。注意不要作无原则地让步，该争的要据理力争，该让的要有利有节。只要我们从长远利益出发，群众就会理解，干部就会支持，这就是所谓的得道多助，失道寡助。服务不是为了索取，更不图回报。只要村级发展了，壮大了，农民富裕了，就是对我们最好的回报。第三，要讲规矩、要讲规范。我认为讲规矩，最大的规矩就是服从党的领导，完成好上级交办的各项工作。工作完成得好，就是规矩讲得好，不能完成的，不能顾全大局的，即使平常陪着领导吃吃喝喝，也只能算作善于交际，而不能说这位同志讲规矩。其次就是办任何事情，实现民主集中制。民主集中制是保持党的团结，激发党组织活力的根本制度，民主集中制贯彻得好，班子内部就会齐心协办，和谐共事，特别是村支部书记，遇事要多商量、多通气，发挥每个人在各自工作的作用，注意协调相互之间的工作，相互支持，维护大局。当然千人打锣，一槌定音，支部书记的威性也要维护好，书记没有威信，整个班子就也没有威性。班子团不团结，支部书记起决定性作用，要提倡相互尊重，把自己的权威性建立在能力上、人格上，而不是权力上。再次，就是严格行政秩序，该请示的必须先请示，不能先斩后奏，该汇报的事后必须汇报，不能不闻不问。规范就是规矩的体现，现在有些同志规范意识不强，只注重各项指标的完成，没注重规范性要求是否达标。甚至做了的事，看不到一点痕迹，更不要说业绩了。第四，要公平公正，要私心少一点。同德则同心，同心则同志。每个人都生活在同志之中，无论在什么岗位、什么职务，每天都要和上下左右的同志打交道。对待他们，必须公正客观，不能看不得同志的进步，听不进同志的批评，自以为是，妨贤嫉能。一是要有正确的导向。打铁还需自身硬，母鸡爬锅上灶，小鸡一定会掀锅抓筷。要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的，自己坚决不做。同时要注重用人导向，要做到围绕事业用干部，用好干部做事业。二是要有宽广的胸怀。要做到对上级服从不盲从，从上不唯上；对同级补台不拆台，共事先共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。对同志在工作中的失误，要有推功揽过的雅量；对同志的缺点和不足，要有热情帮扶的容量；对同志的不同意见和批评、建议，要有认真对待、虚心接受的气量。三要有无私的品德。群众最公认的村干部不是他有多大能力、有多少钱，而是有一颗无私的心，只要真正做到了为人做事公正，没有私心，才能得到广大群众的信任和拥护。做到不干净的钱不要，不明白的事不做，违纪