2024年江西省赣州蓉江新区劳动监察局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。  A：决议适用于会议讨论通过的重大决策事项  B：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项  C：命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项  D：通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项正确答

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2024-11-20

2023劳动法学期末复习试题及参考答案劳动法学期末复习试题一、单项选择题(每小题8分，共16分)1.简述劳动法的适用范围的含义及其具体范围。2.简述我国争议的范围。劳动法学期末复习试题二、多项选择题(每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)1.公约和建议书的主要区别为()。A.公约需被会员国批准B.公约不需被会员国批准，只作为制定法律的参考C.建议书不需被会员国批准，只作为制定法律的参考D.建议书需被会员国批准E.公约属于国际

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最新电大《劳动与社会保障法》形考作业任务0104网考试题及答案最新电大《劳动与社会保障法》形考作业任务01-04网考试题及答案100%通过考试说明：《劳动与社会保障法》形考共有4个任务，任务1至任务4是主观题（01任务0001、02任务0001、03任务0001、04任务0001），在考试中，可以屡次抽取任务1至任务4试卷，直到出现这几套试卷中的任意一套，就可以按照该套试卷答案答题。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一

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2024-11-20

19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）选择一项：*A.工厂立法B.政府立法C.工会立法D.议会立法历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》选择一项：A.法国B.美国C.德国*D.英国国际劳动立法思想开始于（）选择一项：A.19世纪末*B.19世纪上半叶C.18世纪末D.18世纪上半叶国际劳动组织成立于（）选择一项:A.1914年*B.1919年JC.1918年D.1922年国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）选择一项:A.《国际劳工宪章》《国际劳工

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题目：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。选项A：职工每日工作8小时，每周工作44小时选项B：职工每日工作8小时，每周工作48小时选项C：职工每日工作8小时，每周工作45小时选项D：职工每日工作8小时，每周工作40小时答案：职工每日工作8小时，每周工作40小时题目：根据我国《劳动法》的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。选项A：一次12小时不间断的休息选项B：一次6小时不间断的休息选项C：一次24小时不间断的休息选项D：二次24小时不间断的休息答案：一次24小时不间断的休息

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国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》十年期末考试多项选择题库(电大期末纸质考试必备资料)说明：1.试卷号：1021o2.适用专业及层次：法学本科。3.资料整理于2020年2月18日，涵盖了2010年1月至2019年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。2019年7月试题及答案11.有权确认劳动合同无效的机构有(AD)。A.人民法院D.劳动争议仲裁委员会12.根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括(ABC)oA.维护职工合法权益B.履行监督义务C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权13.根据《劳动法

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国家开放大学《劳动关系协调案例分析》形考任务1-4参考答案形考任务11.根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.D.24个月2.职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同D.看情况而定3.根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将（）列为竞业限制人员。A.中层管理人员B.高级管理人员C.高级技术人员D.其他负有保密义务的人员4.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，

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[最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务2-3试题及答案]国家开放大学商法最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务2-3试题及答案形考任务2网上课堂案例讨论赵某是某公司的一名销售员，20__年8月，由于业务繁忙，公司多次要求赵某加班，并且威胁赵某如不加班则会辞退他。赵某在8月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，赵某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。赵某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁

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个人申请劳动仲裁申请书6篇申请书最重要的一点就是要明确表达出自己申请的理由，在现在社会大家对申请书都比较熟悉，下面是小编为您分享的个人申请劳动仲裁申请书6篇，感谢您的参阅。个人申请劳动仲裁申请书篇1请求事项：1、要求被申请人为申请人出具解除劳动合同证明书;2、要求被申请人一次性支付申请人__年7月18日、7月19日和__年8月6日至8月20日包括400元手机补贴在内工资9365.58元及25%额外经济补偿金2341.40元;3、要求被申请人一次性支付申请人__年7月17日至__年8月20日期间加班工资60

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二、多选题1．狭义上旳国际劳动立法，重要指（）。A．国际劳工组织章程C．国际劳工公约D．国际劳工提议书2．国际劳工组织旳机构重要是（）。B．国际劳工大会C．理事会D．国际劳工局3．国际劳工组织旳特点是三方性原则，因此参与国际劳工大会旳代表有（）。A．政府B．财团C．雇主D．劳工4．公约和提议书旳重要区别是（）。A．公约被会员国同意后即需负履行义务C．提议书不需同意，只作为制定法律旳参照D．提议书需同意，并作为制定法律旳参照5．劳动法旳调整对象一般包括（）。C．劳动关系D．与劳动关系有亲密联络旳其他社会关系

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案选择一项：A.《国际劳工章程》B.《国际劳工条约》C.《国际劳工宪章》D.《国际劳工标准》题目2下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。选择一项：选择一项：A.我国公民在境外设立的独资企业B.我国境内的个体经济组织C.在我国境内设立的外商独资企业D.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者题目4劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国

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最新八次电大本科《劳动与社会保障法》期末考试多选题题库（2016年1月至2019年7月试题）说明：试卷号：1021课程代码：02972适用专业及学历层次：法学；本科考试：形考（纸考、比例30%）；终考：（纸考、比例70%）2019年7月试题及答案11．有权确认劳动合同无效的机构有(AD)。A．人民法院．劳动管理部门BC．劳动争议调解委员会D．劳动争议仲裁委员会12.根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括(ABC)。A．维护职工合法权益B．履行监督义务C．支持企业、事业单位依法行使经营管理权D．为职工提供

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2019年电大《劳动与社会保障法》名词解导思想和准则，也是贯彻执行工资法律制度必须遵守的基本准则。包括按劳分配原则、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则和用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原释+期末考试资料附全答案则。90•工资总量：是指用人单位在一定时期内直接支付给本单2019年电大本科劳动与社会保障名词解释附答案位劳动者的工资总额。一般包括计时工资、计件工资.奖金.津贴和各类补贴、加班工资、特殊情况下的工资等。A94•工资形式：是指计量劳动和支付工资的形式。我国现行89•按劳分配原则：是我国工资

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题目1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A.《国际劳工章程》B.《国际劳工条约》C.《国际劳工宪章》D.《国际劳工标准》【答案】：《国际劳工标准》题目2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整D.劳动法调整的是狭义上的劳动关系【答案】：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调

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（2019秋更新版）最新国开大学电大《劳动与社会保障法》形考作业及答案100%通过2019年秋期电大把《劳动与社会保障法》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，课程共有四个形考任务，针对该课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具（Ctrl+F），把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。总成绩100分=形成

是你****芹呀

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电大一体化平台-2020年秋季学期劳动与社会保障法第4次平时作业-参考资料请认真阅读一下说明然后下载本文档的说明：题库有可能会换，不保证全部都有！请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！，预祝您取得好成绩百！一、单选题（共5题，共20分）1、一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准发放抚恤金，标准是：烈士，（）个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。A:80B:60C:70D:50参考答案是：A2、一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的（）。A:德国B:英国C:法国D:

高格****gu

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国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分：100答题时间：90分钟客观题一、单选题（共20题，共40分）1.关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。A应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴2.主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。A国务院B国家工商行政管理局C全国总工会D国务院劳动保障行政部门3.劳动者的劳动权利能力和

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西南政法大学试卷（A卷）学生姓2008—2009学年第2学期名：___________________学号：课程劳动与社会保障法专业各法学院年级2006、2007_________________专业年级：本试卷，满分100分；考试时间：150分钟；考试方式：闭卷_________________考试教室：题号一二三四五六七总分核分人____________-密-----------------封题满分201030161212-----------------线-------------------内得分

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国家开放大学《劳动合同法》形考任务-+案例讨论参考答案(一)2021年国家开放大学《劳动合同法》形考任务-+案例讨论参考答案的目的在于考核学生了解劳动合同法的基本知识并能够应用到实际工作中。本篇文章将通过以下几个方面进行介绍：任务要求、学生反应、案例讨论的具体流程、参考答案及反思。一、任务要求据悉，此次形考任务要求学生在学习劳动合同法的基本知识后，能够应用到实际工作中，包括但不限于了解劳动合同签订、变更、解除等相关的规定，并能够根据具体情况进行分析和处理。二、学生反应针对此次形考任务，学生反应不一。一部分

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电大劳动与社会保障法试题及答案2015电大劳动与社会保障法试题及答案一、单项选择题(每小题!分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在答题纸上)1、下列各选项中正确的是(A)A、政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B、政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员C、为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作D、义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作2、用人单位自用工之日起超过1个月不满l年未与劳动者订立书面劳动合同的

淑然****by

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