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主编:张金祥步会敏副主编:卢德君温丽尹丽琴上海交通大学出版社2会展服务与管理补充:会展概述补充:会展类型补充:会展类型补充:会展类型项目一会展服务概述1011会展服务的发展—政策环境我国会展服务的区域发展现状问题既包括会展市场管理与调控、会展活动组织与实施、活动策划、场地租赁、广告宣传、保安与清洁、产品运输与仓储、展位设计与搭建等专业性服务,也包括餐饮、旅游、住宿、交通、通讯、银行、娱乐等配套服务。二、会展服务的构成要素资料:失败的承办商承办单位案例分析:主办单位纯属杜撰这是国际会展还是骗展?--2014




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1展厅管理制度一、制定目的为规范展厅运营,给客户展示一个舒适、整洁的展厅环境,提高客户满意度,特制定以下规章。二、执行标准1.8:30前由值班经理打开灯光、音乐、空调;夕会后由值班客户经理关闭灯光、音乐、空调;2.展厅资料架和车型介绍架上的产品资料由值班经理负责;3.接待台台面保持干净,名片、来电/来店登记表、电话、工具包摆放整齐有序;值班经理负责4.9:00以前由值班经理将展车钥匙取回,打开展车;晨会后销售顾问立即按标准整理展车(详见附1展厅检查表及附件2展车、);5.每日下班前由值班客户经理将展车锁好




《战略管理重要7》第七章战略性计划与计划实施远景和使命陈述第七章战略性计划与计划实施“经五事,校七计”是孙子用兵打仗客观规律性的高度概括,是《孙子兵法》全书的总纲。是关系到“国之大事,死生之地,存亡之道”的首要问题。是战略管理思想。战略管理:指组织高级管理层对战略的制定、执行、控制进行的管理。战略:为了实现预定目标,对组织的全局的、长远的和重大问题所做出的运筹规划。1.重大问题:关系企业发展方向、全局性、长期性、重大之事(高层管理者之事)2.运筹规划:步骤战略的构成要素1.战略思想:是灵魂(指导思想)2.




1珠宝展会策划书姓名:肖玉良班级:10级酒馆5班学号:20100305052013年成都珠宝展目录展会立项可行性研究报告市场调查展会项目生命力分析展会执行方案展会名称办展地点和时间办展的范围办展机构展会进度计划现场的管理计划(附录一)展会营销宣传展会招展招商赞助商方案展会宣传推广展览财务预算一、展会理想可行性分析1.市场调查(1)近20年的时间,我国的珠宝首饰业得到前所未有的发展,从产值1个亿发展到近1000亿元,从业人员从2万人发展到200万人,我国已成为世界上最大的铂金消费国,年销售铂金量达140-1




项目3:会展服务与管理(会展礼仪与危机管理)、危机管理(1)特点(2)类型2004年香港国际珠宝展被盗航展空难事故历届航展空难一览表2、会展危机管理程序(2)建立会展危机预案监控系统应急预案灭火应急预案治安应急预案防汛防台自然灾害应急预案(3)会展危机控制(4)恢复提升(5)总结和评估会展安全管理2、会展安全管理3、针对事件展虫问题二、管理内容2、制定安全规章制度消防:耐火材料、严禁烟火等搭建和运输贵重物品公共区域安全规定:出入口、交通区域(走廊和人行道至少8英尺宽)等厦门国际会议展览中心管理规定布展规定




第四章会展人力资源管理21世纪最重要的是什么?人才!人力资源是站在组织角度上,指人口资源中能够推动企业发展的劳动力的总称,包括理论、现实、直接人力资源。人力资源管理是指应用科学的方法,协调人下事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能使人尽才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的进程,包括人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效考核、工资福利政策方面的管理。什么是人力资源管理人力资源管理系统会展人力资源是指与会展相关的会展组织、管理、策划、营销、设计、布置施工与提供服务的人员。会展人力资源管理是指通过对人




管理学院第27届分团委、学生会成立大会大会嘉宾、老师大会嘉宾、老师大会嘉宾、老师大会嘉宾、老师大会嘉宾、老师大会嘉宾、老师管理学院第27届分团委、学生会成立大会分团委书记耿跃铁老师主席团分团委办公室分团委组织部分团委宣传部分团委记者站学生会办公室学生会勤工助学部部长:关猛副部长:高哲、胡子豪、刘倩、宋慈干事:付天威、袁金伟、陆海天、赵玉庆、叶晶晶、尚美亦、曹艳伟、王彩娟学生会女工部文艺部学生会学习部学生会生活部学生会网络技术部学生会外联部学生会舍务部管理学院第27届分团委、学生会成立大会分团委副书记马秀坤




会展概论第一章作业1【讨论】2.会展是指在特定的空间、时间内积聚,围绕特定主题进行的和平交流活动。——俞华、朱立文3.会展是指在一定地域空间由多个人积聚在一起形成的定期或不定期的、制度或非制度的集体性和平活动。——保建云等4.会展是指特定空间的集体性的物质文化的交流交易活动。——胡平等5.会展是以追求经济效益为主要目的,以企业化运作提供社会化服务,以口头交流信息或者几种陈列展示物品为主要方式的集体性和综合性活动。——向国敏会展是指三个以上的人们为了各自的目的而在特定的时间聚集在特定的地点、围绕共同的主题、




第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。2021公司年会特色年会策划方案公司策划年会活动,增强区域员工的内部凝聚力,提升企业的竞争力,下面我为大家收集的20xx【请酌情自行填写】公司年会特色年会策划方案,欢迎阅读!第一篇:20xx【请酌情自行填写】公司年会特色年会策划方案一、年会活动目的1.增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进




第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。关于展会的工作总结展会工作总结篇一:展会工作总结国际电子医疗与健康管理展会工作总结深圳第一届国际医疗电子与个人健康管理产业博览会已经落下帷幕,这也是中瑞奇第一次参加展会,对公司品牌的推广起到了很好的作用,让我公司在家用医疗器械行业有了一定的人气指数,这与全体公司员工的努力是分不开的。而在展会上遇到的




基于比较优势理论的重庆会展经济发展策略研究摘要:比较优势理论是国际贸易领域的核心经济学理论之一,基于此理论,本文研究了重庆会展经济发展策略。通过对重庆市会展经济产业的现状分析,结合比较优势理论,提出了在“一带一路”倡议的支持下,发展会展经济,加快重庆城市经济转型升级的策略建议。关键词:比较优势理论;重庆市;会展经济;产业发展一、引言重庆是中国西南地区的经济中心城市之一,也是“一带一路”倡议的重要支点城市。在国家经济转型升级的大背景下,重庆会展经济不断发展壮大,成为推动重庆经济升级的有力引擎之一。本文以比较




基于市场需求定位的高职会展专业人才培养探析高职会展专业是根据市场需求而设立的一种专业,是为了培养适应当前市场需求的人才而设立的。随着经济的发展和市场的需求,会展业成为国内外最具前景的产业之一,会展行业的发展对人才的需求也日益增长,因此,对高职会展专业人才培养的定位和探析显得尤为重要。一、市场需求分析会展业是现代服务业中发展最快的行业之一,全世界会展业的年增长率约为15%左右,中国市场更是保持了近20年的高速增长。在这个快速发展和竞争激烈的市场中,人才竞争愈来愈激烈,高素质的人才缺口日益扩大。会展行业的发展


